logo yeni

ÖĞRETMENLERİN TAZMİNAT KONUSU TOPLU SÖZLEŞMEDE NASIL YER ALACAK?

Aktif . Yayınlanma Ücret

ogretmen2Öğretmenlere, aylık dereceleri esas alınarak en yüksek Devlet memuru aylığının belli oranları şeklinde her ay ödenen Eğitim Öğretim Tazminatının, 2016 yılı ve sonrasında hangi oranların esas alınarak ödeneceği hususu belirsizliğini koruyor.

Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolarda; fiilen öğretmenlik yapanlar ve öğretmen kadrolarında olup da okul müdürü, okul müdür yardımcısı, yönetici ve eğitim uzmanı olarak görevlendirilenler ile cezaevi okullarında çalışan öğretmenlere, en yüksek Devlet Memuru aylığının (ek gösterge dahil) belli oranları esas alınarak eğitim öğretim tazminatı ödenmektedir.

Eğitim öğretim tazminatı oranlarına ilişkin olarak “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam Ve Tazminatlara İlişkin Karar”da (yan ödeme kararnamesi) yer alan belirlemeler, 2013 yılında imzalanan Toplu Sözleşme ile 2014-2015 yılları için artırılmıştı. Ancak, geçen iki yıllık süre içerisinde, eğitim öğretim tazminatı oranlarına ilişkin olarak 657 sayılı Kanunda ve Yan Ödeme Kararnamesinde herhangi bir düzenleme yapılmamış olması ve bu yılın sonuna kadar da yapılamayacak olması nedeniyle, bu yıl imzalanacak toplu sözleşmede eğitim öğretim tazminatı oranlarının 2016 ve 2017 yıllarında nasıl uygulanacağına ilişkin hüküm yer alması gerekiyor.

Eğitim ve Öğretim Tazminatı oranları

a- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda ve Devlet Memurlarına Ödenecek Zam Ve Tazminatlara İlişkin Kararda yer alan belirlemelere göre, Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil öğretmen unvanlı kadrolarda fiilen öğretmenlik yapanlardan;

*1-2 nci derecelerden aylık alanlara en yüksek Devlet Memuru aylığının %100’ü oranında,

*3 ve 4 üncü derecelerden aylık alanlara en yüksek Devlet Memuru aylığının %95’i oranında,

*Diğer derecelerden aylık alanlara en yüksek Devlet Memuru aylığının %85’i oranında

Eğitim ve Öğretim Tazminatı ödenebilmektedir.

b- 2013 yılında imzalanan Toplu Sözleşmede, kamu çalışanlarına ilişkin bazı mali ve sosyal hususlar düzenlenirken, Eğitim Öğretim Tazminatı oranlarında da sözleşme dönemi ile sınırlı olmak üzere artışa gidilmişti.

Yapılan bu düzenlemeyle, Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararda “100”, “95” ve “85” şeklinde belirlenmiş olan “Eğitim Öğretim Tazminatı” oranları; 15/1/2014 tarihinden itibaren sırasıyla “110,28”, “105,28” ve “95,28” olarak, 15/7/2014 tarihinden itibaren de sırasıyla “120,56”, “115,56” ve “105,56” olarak uygulanmıştı.

2016 ve izleyen yıllara ilişkin Eğitim Öğretim Tazminatı oranları

Bu yıl imzalanacak Toplu Sözleşmede, 2016 ve izleyen yıllara ilişkin Eğitim Öğretim Tazminatı oranları konusunda herhangi bir hüküm yer almaz ve yıl sonuna kadar da 657 sayılı Kanun ile Zam ve Tazminat Kararnamesinde konuya ilişkin düzenleme yapılmaz ise, 2016 Ocak ayından itibaren Eğitim ve Öğretim Tazminatı hesaplamasında 2013 yılında geçerli olan oranlar kullanılacak.

2016 ve 2017 yıllarında öğretmenler hakkında geçerli olacak eğitim öğretim tazminatı oranları konusunda Toplu Sözleşmede hüküm yer alacak ise, halen geçerli olan oranların aynı şekilde uygulanması ya da bu oranlarda bir miktar artış yapılması yoluna gidilebilir. Öğretmen maaşı hesaplamak için tıklayınız ...

Mevcut düzenlemelere göre Eğitim Öğretim Tazminatı oranları

Eğitim Ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına Dahil Öğretmenler Eğitim Öğretim Tazminatı Oranı
2013 ve öncesinde 1 Ocak 2014’de 1 Temmuz 2014’de 1 Ocak 2015’de 1 Ocak 2016’da*
-1 ve 2 nci derecelerden aylık alanlar %100 %110,28 %120,56 %120,56 %100
-3 ve 4 üncü derecelerden aylık alanlar %95 %105,28 %115,56 %115,56 %95
-Diğer derecelerden aylık alanlar %85 %95,28 %105,56 %105,56 %85

*Herhangi bir düzenleme yapılmazsa uygulanacak oranlar.

Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde aktif link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©

memurunyeri

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.