logo yeni

KİMLERE GÖREVDEN AYRILMA TAZMİNATI ÖDENİR?

Aktif . Yayınlanma Ücret

gorevden alinmaKamu çalışanlarının bazılarına, görev yaptıkları kamu kurum ve kuruluşuyla olan bağları kesildiğinde, “görevden ayrılma tazminatı” olarak da adlandırılan bir ödeme yapılmaktadır.

Görevden ayrılma tazminatı; emekli olan, kendisine toptan ödeme yapılan, sözleşmesi feshedilen, görevine son verilen, görev süresini tamamlayan kamu çalışanlarına ödenmektedir. Görevinden ayrılmadan ölen kamu personeli için ise bu tazminat kanuni mirasçılarına ödenmektedir.

Tazminattan kimler yararlanabilir?

Görevden ayrılma tazminatından yararlanabilecek kamu personeli şunlar:

*657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre aylık alanlar.

*926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa göre aylık alanlar.

*3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa göre aylık alanlar.

*3466 sayılı Uzman Jandarma Kanununa göre aylık alanlar.

*2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa göre aylık alanlar.

*2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununa göre aylık alanlar.

*399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ekli (II) sayılı cetvelde yer alanlar.

**Kamu kurumlarında işçi olarak görev yapanlar.

Tazminat alabilmek için görevden ayrılma hali nasıl olmalı?

Hangi hallerinde ilgili kamu personeline görevden ayrılma tazminatı ödeneceği 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede belirtilmiştir. Buna göre, kapsamdaki personelden;

*Emekli olanlara (kendi istekleri ile ya da re’sen),

*Kendilerine toptan ödeme yapılanlara,

*Emekli olduktan sonra kamu personeli olanlardan görevlerine (ceza ile son verme hariç) son verilenlere,

*Sözleşmeleri kendi kusurları dışında feshedilen ya da hizmet süreleri sona eren; sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erlere,

*Terhis olan yedek subaylara

görevden ayrılma tazminatı ödenir.

2015 yılında görevden ayrılma tazminatı miktarı

Görevden ayrılma tazminatının miktarı, bu tazminattan yararlananların; unvan, derece, hizmet süresi ya da başka yönüne bağlı olarak değişmemektedir. Kapsamdaki personelin tamamına aynı miktarda ödenmektedir.

Görevden ayrılma tazminatının net miktarı, 13.558 gösterge rakamının (2015 yılında uygulanan gösterge) geçerli memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak brüt tutardan Damga Vergisi (%0,759) kesintisi yapılmak suretiyle belirlenmektedir.

Buna göre, 2015 yılı ilk altı ayında yukarıda belirtilen şekilde görevden ayrılan kamu personeline ödenecek görevden ayrılma tazminatının miktarı şöyle olacaktır:

Brüt tutar: 13.558 x Aylık Katsayısı (13.558 X 0,079308 = 1.075,26 TL)

Net tutar: Brüt tutar –Damga Vergisi (1.075,26 TL – 8,16 TL =1.067,10 TL)

Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde aktif link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©

memurunyeri

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.