logo yeni

MEMUR AYNI MAAŞI ALDIĞI İŞÇİYE GÖRE %15-60 ARASINDA AZ EMEKLİ MAAŞI ALIYOR

Aktif . Yayınlanma Ücret

memur3Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin YOKUŞ, Sosyal Güvenlik Haftası dolayısıyla yaptığı açıklamada, sosyal güvenlik sistemindeki finansal açığı kapatmak üzere kurgulanan reformun, vatandaştan alınan katkı paylarını artırdığını ve sağlık hizmetlerini paralı hale getirdiğini belirtti.

Sosyal güvenlikte gelinen nokta

Yokuş açıklamasında, sosyal güvenlik sitemi bakımından günümüzde gelinen noktadaki duruma şöyle değindi:

“-2008 yılından bugüne yazılan her reçete başına para ödüyoruz.

-Belli sayının üzerinde ilaç alırsak fazladan reçete parası ödüyoruz.

-Ayaktan tedavilerde dahi katkı payı ödüyoruz.

-Hastanede birden fazla serviste muayene olmamız durumunda katkı payı ödüyoruz.

-18 yaşını aşmış, okumayan çocuklarımız için genel sağlık sigortası primi ödüyoruz.

-Hastaneye belli bir defadan fazla başvurmamız halinde ayrıca para ödüyoruz.

-Emeklilik yaşı yükseldi.

-Gözlük ve gözlük camı gibi, tıbbi malzeme değiştirme süreleri uzatıldı.

-İşitme cihazı gibi analog ve dijital cihazlar için Kurumca yapılan ödemelerin üst limiti azaltıldı.

-Emeklilik yaşı yükseltildi; emekli aylığı bağlama oranları düşürüldü.

-Ama sosyal güvenlik açıkları azalmak yerine arttı.

-Çünkü Kurumun kaynakları anlaşmalı özel hastanelere gitti.”

Ek ödemeler emeklilikten sayılmıyor

Yokuş, Devlet memurlarının çalışırken aldıkları maaş ile emeklilik maaşları arasında çok büyük farklılık olduğunu söyleyerek, memurlara çalışırken döner sermaye, ek ödeme, ek ders ücreti gibi ödemeler yapıldığını ancak; bu tür ödemelerin prime esas kazançtan sayılmadığını ve emekliliklerinde de bu ödemelerin maaşlarına dâhil edilmediğini belirtti.

Memur emekli olunca işçiye göre daha az emekli maaşı alıyor

Yokuş, “Yapılan bu tür ödemelerin emeklilik maaşlarına yansımaması, memurların çalışırken aldıkları maaş ile emekli maaşları arasında büyük bir uçurumun oluşmasına sebebiyet veriyor. Bu nedenle, devlete yıllarca hizmet etmiş memurların emekliliklerinde yoksulluk sınırının altında maaş almaları kaçınılmaz son oluyor.

5510 sayılı Kanun, işçiler ile memurlar arasında sosyal güvenlik ve emeklilik hakkı bakımından eşitlik getirmek amacıyla çıkarılmış olsa da Kanun, bu amaca hizmet etmemiştir.

1 Ekim 2008’den önce işe başlayan memurla, bu tarihten sonra işe başlayan memurların emeklilik hakları aynı değil. Bu durum, çalışırken brüt maaşları ve çalışma süreleri aynı olan bir memur ile işçinin emekli olması durumunda, memurların %15 ile %60 oranında daha az emekli maaşı almasına; yarı yarıya daha az emekli ikramiyesi almasına yol açıyor.” dedi.

memurunyeri

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.