logo yeni

KAMU-SEN MEMURUN 2014 ZARARINI HESAPLADI

Aktif . Yayınlanma Sendika

maas6Türkiye Kamu-Sen Araştırma Geliştirme Merkezi, kamu çalışanlarına 2014 yılında verilen zam ile uğradıkları zararı hesapladı.

Kamu-Sen tarafından yapılan araştırmaya göre, geçtiğimiz yıl gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinde Hükümetin teklifi olan %3+3’e bile razı olunsaydı, şu anda memurlar çok daha fazla zam alacak, ayrıca Hükümetin ilk teklifiydi ve eğer toplu sözleşme görüşmeleri 23 gün erkenden bitirilmeyip gerçek anlamda pazarlık yapılsaydı bu oran %4+4 ya da %5+5 de olabilirdi.

Memurun 2014 yılı kaybı yüzde 12 oldu; kayıplar ek zamla telafi edilsin

Enflasyon oranı 2014 yılının 9 aylık döneminde enflasyon %6,43 olarak gerçekleşince ekonomik hedefler de yeniden revize edildi ve 2014 yılında enflasyon hedefi %5,2’den %9,4’e yükseltildi.

Araştırmaya göre, geçen yıl Aralık ayında 3702,33 TL olan 4 kişilik ailenin yoksulluk sınırı, bu yıl Eylül ayında 4065,27 TL oldu. Doalyısıyla memurun cebine yansıyan mutfak harcamaları 9 ayda 362,94 TL artarken, verilen 123 liralık zam hesaba katıldığında memur maaşları gerçek enflasyon karşısında aylık 239,94 lira erimiş oldu. Memurun gerçek enflasyon karşısındaki kaybı %12’yi buldu.  

Koncuk: “Memurlara %12 ek zam verilmelidir”

Toplu sözleşme masasında yapılan bu hatanın memur maaşlarına getirdiği zararlara ilişkin açıklama yapan Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk ise “Kapalı kapılar ardında memurları pazarlayan konfederasyonun, ‘tarihi toplu sözleşme yaptık’ yalanı, gün geçtikçe daha açık bir şekilde ortaya çıkmaktadır.” dedi.  Toplu sözleşmenin imzalandığı ilk günden beri memurları bu konuda uyardıklarını hatırlatan Koncuk şöyle konuştu:

“İş bilmeyen, sözde sendikaların memurlara verdiği zarar ortadadır. Aylardan beri memurlarımızın enflasyon farkı hakkına dikkat çekmeye çalışıyor, hazırlanan bütün kanun tasarılarına memurlara 2014 yılı için enflasyon farkı verilmesini öngören bir hüküm eklenmesi için mücadele ediyoruz. Bu konudaki her uyarımızda malum konfederasyon ‘Taban aylığa zam yaptık’ gibi anlamsız bir gerekçe ile karşı çıktı. Şimdi gelinen durum ortadadır. Enflasyon farkının dahi memurların gerçek kayıplarını karşılaması mümkün değildir. Resmi rakamlara göre memurun kaybı aylık 200 lirayı aşmıştır. Bir yıl sonrasını dahi göremeyen ve memurların kazanılmış haklarını dahi savunmaktan aciz bir konfederasyonun 2 milyon 600 bin kamu görevlisi ile 1 milyon 900 bin dolayındaki emekliyi temsil yeteneğinden yoksun olduğu görülmüştür.

Bu nedenle her fırsatta memurların hakkını gasp etme sevdasına kapılan Hükümet yetkililerinin, ekonomideki tüm verileri revize etmesi ve enflasyon hedefini iki katına çıkarması sonucunda, iş bilmez, konuşamaz, hak savunamaz bir konfederasyonla yaptığı toplu sözleşmenin hükmü de kalmamıştır. Bu nedenle memurlara 2014 yılı ekonomik verileri ve revize edilen enflasyon tahmini de hesaba katılarak yaşadığı zararların karşılanması için %12 oranında ek zam verilmesi zorunlu hale gelmiştir.”   

İŞTE ÜNVANLARA GÖRE MEMURUN AYLIK ZARARI

 

2013 ARALIK MAAŞI

TOPLU SÖZLEŞME İLE BELİRLENEN 2014 YILI MAAŞI

HÜKÜMETİN İLK TEKLİFİ %3+%3 VE ENFLASYON FARKI KABUL EDİLSEYDİ

MEMURUN AYLIK ZARARI

Müsteşar

7474 TL

7617 TL

8195 TL

-578 TL

Pratisyen

3632 TL

3765 TL

3983 TL

-218 TL

Avukat

3300 TL

3431 TL

3618 TL

-187 TL

Mühendis

3540 TL

3672 TL

3881 TL

-209 TL

Müdür

2521 TL

2651 TL

2765 TL

-114 TL

Müezzin, Kayyım

2279 TL

2408 TL

2498 TL

-90 TL

Memur

1960 TL

2088 TL

2149 TL

-61 TL

Şoför

1901 TL

2030 TL

2085 TL

-55 TL

Hemşire, Ebe

2057 TL

2180 TL

2256 TL

-76 TL

Hizmetli

1753 TL

1881 TL

1922 TL

-41 TL

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.