logo yeni

UZMAN ERBAŞLARIN ÖZLÜK HAKLARININ İYİLEŞTİRİLMESİ ÇALIŞMALARI KONUSUNDA AÇIKLAMA YAPILDI

Aktif . Yayınlanma mansethaber

uzman-erbasMilli Savunma Bakanı İsmet YILMAZ, uzman erbaşların özlük haklarının iyileştirilmesi konusunda hangi çalışmaların yapıldığına ilişkin açıklama yaptı.

MHP Milletvekili Ahmet Duran BULUT tarafından verilen bir soru önergesine cevap niteliğinde hazırlanan ve Bakan YILMAZ imzasını taşıyan açıklamada; subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş-er ayrımı yapılmadan, özellikle de küçük rütbeli personelin lehinde olacak şekilde özlük haklarının iyileştirilmesi çalışmalarına devam edildiği belirtilirken, uzman erbaşların özlük haklarına ilişkin çalışmaların ise şunlar olduğu belirtildi:

a. Mali konularda tamamlanan iyileştirme çalışmaları:

(1) İç güvenlik harekât (İGH) bölgesindeki personelin tamamı ile diğer bölgelerden bir kısım personelin tazminatlarında kısmi artışlar yapılmış,

(2) Emsallerine göre daha zor şartlarda ve mahrumiyet bölgelerinde görev yapanlar ile risk seviyesi yüksek görevlerde bulunan personele ilave tazminat verilmesi sağlanmış,

(3) Barışı destekleme ve koruma harekatı kapsamında, Afganistan’da görevli personelin gündeliklerinde 30-32 ABD Doları; Bosna-Hersek, Kosova, Arnavutluk gibi ülkelerde görev yapan personelin gündeliklerinde 5’er ABD Doları artış sağlanmış,

(4) MİT, Emniyet Hizmetleri Sınıfı personeli emeklilerinde olduğu şekilde, makam tazminatı almayan emeklilerin maaşlarına 100 TL(yüzTL) iyileştirme yapılmış,

(5) 45 yaşını doldurduğu halde emeklilik hakkı kazanamamış uzman erbaşlara sivil memurluğa geçerek emekli olabilme imkânı getirilmiş,

(6) Derecelerine göre astsubaylara verilen ek göstergenin 2/3’ü uzman erbaşlara da verilmiştir.

b. Mali konularda devam eden iyileştirme çalışmaları:

(1) Özellikle düşük rütbeli personelin maaşlarına %20, diğer personele ise %7-12 oranında artış yapılması,

(2) TSK personelinin özlük haklarının tek gösterge tablosu ile düzenlenmesi,

(3) Lojman tahsis edilmeyen TSK personeline, yaklaşık 460 TL(dörtyüzaltmışTL) artış getirilmesi,

(4) Nöbet, atış, tatbikat, eğitim vb. nedenlerle fazla mesai yapan personele aylık yaklaşık 700 TL (yediyüzTL)’ye kadar fazla mesai ücreti ödenmesi,

(5) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde görev yapan personele ödenmekte olan tazminatın, adadaki hayat pahalılığı nedeniyle artırılmasına yönelik teklifler yapılmış ve ilgili bakanlıklarla koordinesi devam etmektedir.

c. Mesleki gelişime ve sosyal hakların iyileştirilmesine yönelik çalışmalar:

(1) Yaş haddinden erken emekli olmak zorunda kalacak olan uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçen personelin mağduriyetinin önlenmesi için yaş hadleri üstçavuşlar için 46’dan 52’ye, başçavuşlar için 49’dan 54’e çıkarılmıştır.

(2) Hastanelerde; polikliniklerde "muayene öncelik sırası" uygulaması değiştirilerek, statü ayrımı kaldırılmış,

(3) Oda ve göz hapsi cezaları, dolayısıyla da Disiplin Ceza ve Tutukevleri kaldırılmış, 

(4) Uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananların, belirli koşullarda tedavi, istirahat veya hava değişimine tabi tutulmalarına imkân sağlanmış,

(5) Türk Silahlı Kuvvetleri personeli için mazeret izinlerinin, Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan iyileştirmelere paralel hale getirilmesi sağlanmıştır.

Sitemizden yapılan alıntılara "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi gereklidir.

memurunyeri

 

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.