logo yeni

UZMAN ERBAŞLARIN ÖZLÜK SORUNLARI MECLİS GÜNDEMİNDE

Aktif . Yayınlanma mansethaber

uzman-cavusTürk Silahlı Kuvvetleri emrinde görev yapan Uzman Erbaşların, haklarında uygulanan mevzuat düzenlemelerinden kaynaklanan özlük sorunları, soru önergesi yoluyla Meclis gündemine taşındı.

Konuyu gündeme getiren Milletvekili Ahmet Duran BULUT, verdiği soru önergesinde;

-1986 yılında yürürlüğe giren 3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanunu ile TSK’da istihdamları sağlanmış olan Uzman Erbaşların, Kanunlarından kaynaklı sorunlarının devam ettiğini,

-Uzman Erbaşların, özlük hakları bakımından yaşamış oldukları sıkıntıların hem kendilerini hem de ailelerini olumsuz etkilediğini,

-Yerel yönetimlerde bile sözleşmeli statü kaldırılmaya çalışılırken, en kritik yerlerde görev yapan Uzman Erbaşların sözleşmeli olarak çalıştırılmalarının düşündürücü olduğunu,

-Bir yılda 3 aydan daha fazla parça parça da istirahat alan Uzman Erbaşların sözleşmelerinin feshedilebildiği ve 30 gün ceza alan veya 90 gün hava değişimi verilen Uzman Erbaşların meslekten atılabildiğini,

-Diğer kamu kuruluşlarında personele tanınan Ek Gösterge uygulamasının Uzman Erbaşlara tanınmadığı ve bu durumun Anayasamızın eşitlik ilkesine de aykırılık gösterdiğini,

-Uzman Erbaşların ve ailelerinin Türk Silahlı Kuvvetlerine ait orduevlerinden ve sosyal tesislerden tam olarak faydalanamadıklarını

belirtilerek, Milli Savunma Bakanı İsmet YILMAZ tarafından konuya ilişkin aşağıdaki sorulara cevap verilmesini istedi:

1-Uzman erbaşlarımızın ve ailelerin yaşamış oldukları sıkıntılar ne zaman dikkate alınacak ve özlük hakları düzeltilecektir?

2-Uzman erbaşlarımız sözleşmeli statüden ne zaman çıkarılacaktır?

3-Uzman Erbaşlarımıza ek-gösterge uygulamasının sağlanarak kıdemlerine paralel olarak mali haklarının düzeltilmesi konusunda çalışmalarınız olacak mıdır?

4-Uzman erbaşlarımıza 3600 Ek gösterge verilmesi konusunda çalışmalarınız olacak mıdır?

5-Uzman erbaşlarımızın TSK’ya ait lojman ve sosyal tesislerden tam olarak faydalandırılması konusunda bir talimatınız olacak mıdır? 

6-Türk Silahlı Kuvvetleri tazminatından Uzman Erbaşlarımızın da faydalandırılması konusunda kanun da bir değişikliğe gitmeyi düşünüyor musunuz?

7-Sağlık sebepleri ile istirahat ve 90 gün hava değişimi alan uzman erbaşlarımızın sözleşmeleri hemen feshedilebilmektedir. Uzman erbaşlarımızın sözleşmelerini hemen fesheden uygulamaların kaldırılması konusunda bir çalışmanız olacak mıdır?

8-Uzman Erbaşlarımızın “resen” zorla emekli edilmelerinin önüne geçilmesi adına ne tür düzenlemeler yapılacaktır?

9-.Uzman erbaşlarımızın mağduriyetlerini ne zaman düzelteceksiniz?

10-Uzman Erbaşlarımız; bir yılda 90 gün hastalanıp ta doktor raporu alacak olurlarsa işlerinden atılabilmektedirler. Bu uygulamanın başka bir örneği var mıdır? Bu durumun düzeltilmesi için bir değişikliğe gidilecek midir?

Sitemizden yapılan alıntılara "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi gereklidir.

memurunyeri

 

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.