logo yeni

ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARININ NİTELİKLİ PERSONEL ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU ERTELENDİ

Aktif . Yayınlanma mansethaber

is-meslek-danismaniÖzel istihdam bürolarının seçimine, izinlerinin verilmesine, çalışma ve denetimine ilişkin usul ve esasları düzenleyen Yönetmelikte yapılan değişiklikle, bu büroların nitelikli personel çalıştırma zorunluluğu 1 yıl ertelendi.

Resmî Gazete’de bugün yayımlanan Özel İstihdam Büroları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, özel istihdam bürolarında çalıştırılması zorunlu olan personelde bulunması gereken niteliklerin 1/1/2016 tarihine kadar aranmamasını hükme bağladı.

Özel istihdam bürolarında nitelikli personel çalıştırması 1/1/2015 tarihinde zorunlu olacaktı. Bu süre 1 yıl ertelenmiş oldu.

ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 19/3/2013 tarihli ve 28592 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel İstihdam Büroları Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin geçici birinci maddesinde yer alan “1/1/2015” ibaresi “1/1/2016” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 3 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4 – Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü yürütür.

Sitemizden yapılan alıntılara "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi gereklidir.

memurunyeri

 

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.