logo yeni

KAMU ÇALIŞANLARININ TEMEL SORUNLARI

Aktif . Yayınlanma mansethaber

memur2Ülkemizde kamu personel sistemi genel olarak 1965 yılında çıkarılan Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmeye çalışılmış olmakla birlikte, zaman içerisinde gerek bu Kanunda yapılan değişiklilerle ve gerekse başka kanunlarla getirilen istisna hükümlerle, personel rejimi karmaşık hale gelmiş çeşitli sorunlar oluşmuştur.

Kamu çalışanlarının temel sorunu

Çalışanlar için en önemli sorun, yeterli ve sürdürülebilir bir ücret sisteminin kurulamamış olması ile huzurlu bir çalışma ortamının sağlanamamasıdır.

Ücret sisteminde yapılan kısmi düzenleme ve değişiklikler sonucunda ücret sistemi adaletsiz bir yapıya gelmiştir.  Ücret rejiminin, dengeli ve adil olmaması; maaş, ücret, sosyal hak ve yardımların yetersizliği ile birleşince de sorun daha hissedilir hale gelmiştir.  

Kamu çalışanlarının diğer sorunlarından bazıları

* Kadroların bir standardının bulunmaması,

* Kamu personelinin hizmete girme, ilerleme ve yükselmesinde nesnellikten uzaklaşılması,

* Değerlendirme ve disiplin sisteminin büyük ölçüde sübjektif unsurlar içermesi,

* Kamu hizmetine girenlerin, hangi aşamalardan geçerse ve hangi performansı gösterirse hangi görevlere yükselebileceğini önceden bilememesi,

* Emeklilik sistemi ve özellikle emeklilik ücreti konusunda gerçekçi bir yapı kurulamaması,  

* Hizmetiçi eğitimin amacından uzak olması ve yetersizliği,

* Bölgeler arası personel dağılımın nicelik ve niteliği itibariyle dengesiz olması,

* İstisnai memuriyet, geçici ve sözleşmeli personel uygulamalarının siyasi amaçlarla ve memuriyete sınavsız geçiş yolu olarak kullanılması,

* Kurumlar arasında takdire bağlı farklı uygulamaların olması,

* Çalışanların kendileri ile ilgili kararlara katılımının çok sınırlı olması,

* Yıldırma ve ayrımcı politikaların yanı sıra kadrolaşma nedeniyle çalışma barışının bozulması.

Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©

memurunyeri

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.