logo yeni

“ÇALIŞMA HAYATINDA KADIN” KONULU ANKET SONUÇLARI

Aktif . Yayınlanma mansethaber

kadın1Çalışan kadınların çalışma ortamında karşılaştığı sorunların temel kaynağının, çalıştıkları kurumlarda kurum kültürünün oluşmamış olması ve yetersiz idareciler olduğu sonucunun da çıktığı anket,  Türk Büro-Sen Genel Merkezi tarafından gerçekleştirildi.

Türk Büro-Sen’in konuya ilişkin açıklaması:

TÜRK BÜRO-SEN GENEL MERKEZİ TARAFINDAN 9 MART 2013 TARİHİNDE GERÇEKLEŞTİRİLEN KADIN ÇALIŞTAYINDA “ÇALIŞMA HAYATINDA KADIN” KONULU ANKETİN SONUÇLARI

Değerli Basın Mensupları,

Bu Pazar bize canından can, kanından kan veren, hayata bizi bizden çok seven tek insan annelerimizin günü.

Kadın olmanın zor olduğu ülkemizde çalışan anne olmak çok daha  zor  8 Mart Dünya Kadınlar günü münasebetiyle gerçekleştirmiş olduğumuz Çalıştayda, hizmet kolumuzda yer alan  İçiçleri Bakanlığı, Adalet Bakanlığı, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Spor Genel Müdürlüğü, Türkiye İstatistik Kurumu, Meteoroloji Genel Müdürlüğü, Ekonomi Bakanlığı, Maliye ve GİB ,Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, SGK, İŞKUR, DPB ve bu kurumlarımızın merkez ve taşra teşkilatlarında çalışan kadınlarımıza, çalışma hayatlarını kendi bakış açılarıyla değerlendirebilmeleri amacıyla bir anket düzenlenmiştir. Ankette 245 çalışan kadın soruları yanıtlamıştır.

Anket sorularında “Çalışma Hayatında Kadın” konusu işlenmiş ve çalışma hayatının her yönüyle irdelenmesine yönelik 20 soruya yer verilmiştir. Sorulara verilen cevaplar neticesinde şu sonuçlara ulaşılmıştır:

Ankete katılan kadınlarımızın çalışma hayatında karşılaştığı sorunlar şöyledir;

•Çalışma hayatının, iyi bir anne ve eş olmasına engel olmadığını, sadece evde sorumlulukların paylaşımında sıkıntı yaşandığını,

•İş hayatında bulunmaları nedeniyle üzerlerinde toplumsal bir baskı olduğunu,

•Kadınların çalışmasına ailelerin ve toplumun çok sıcak bakmadığını özellikle ekonomik yönden güçlü olan ailelerin bu konuda daha etkin tavır sergilediğini ayrıca kadına özgü sağlık durumlarının (regl-hamilelik-doğum) çalışma hayatında olumsuzluklara yol açtığını,

•Çalışıyor olmalarının kendilerini,  aile içi şiddetten korumaya yetmediğini,

•Çalışma hayatında cinsiyet ayrımı yapıldığı, özellikle meslek seçimi konusunda cinsiyet ayrımı yapılmasını yanlış olduğunu, fırsat verildiğinde kadınların da her mesleği yapabileceğini,

•Çalışan kadınların çalışma ortamında karşılaştığı sorunların temel kaynağının çalıştıkları kurumlarda kurum kültürünün oluşmamış olması ve yetersiz idareciler olduğunu,

•Kadınlarımızın çalışma hayatında mobbinge (psikolojik taciz) maruz kaldığını,

•Çalışma yaşamlarını düzenleyen yasaların yeterli olmadığını,  ancak bu rağmen çalışan kadının daha özgür olduğunu düşünmektedir.

Bütün bu olumsuzluklara rağmen hiç şüphesiz ki annelik kadının sahip olduğu en büyük makam tabi ki bu makama sahip olmanın da bazı zorlukları olacaktır. İletişimin çok geliştiği çağımızda Annelerin bilgi ve becerilerini artırarak daha donanımlı olmaları gerekmektedir.  Çünkü bir annenin çocuğuna verebileceği en önemli şey onunla arkadaş olmayı becerebilmesidir. Anneler fedakardır, söz konusu çocukları olduğunda üstesinden gelemeyecekleri hiçbir şey yoktur.

Allaha şükür ki,  Anadolu bu vatana canını veren, yiğitler doğuran analarımızla dolu,

Size minnettarız,

Anneler gününüz kutlu olsun.

Kamuoyuna saygıyla duyururuz.

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.