logo yeni

2015 YILINDA MEMURLAR İŞE KAÇ GÜN GİTMEYECEK?

Aktif . Yayınlanma Memurlarla İlgili Diğer Haberler

izinÜlkemizde, resmi ve dini bayram günlerinin yanı sıra Kanunla belirlenen bazı genel tatil günlerinde, Devlet memurları (istisnai haller dışında) işe gitmemektedirler.

2429 sayılı “Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun”a göre, her takvim yılının 14,5 gün genel tatil günü olmaktadır.

Ancak, genel tatil günleri nedeniyle kamu personelinin işe gitmeyeceği gün sayısı, bu günlerin hafta sonu tatiline denk gelme durumuna bağlı olarak, her yıl değişebilmektedir.

Mesai günlerine isabet eden genel tatil günü sayısının 2015 yılında 9,5 (dokuzbuçuk) gün olduğunu görmekteyiz.  

Öte yandan, bu izin günlerinin öncesi ya da sonrası için kamu çalışanlarının idari izinli sayılabilecekleri durumlar da söz konusu olabilir. Örneğin, dün yılbaşı nedeniyle tatil yapılırken bugün için ise kamu çalışanlarına idari izin verildi.

Bu duruma göre, (idari izin halleri hariç) 2014 yılında toplam 11 gün işe gitmeyen memurlar, bu yıl daha az süre işe gitmemiş olacak.

Kamu personelinin 2015 yılında işe gitmeyeceği mesai günleri

TARİH

TATİL GÜNÜ SAYISI

TATİL SEBEBİ

1 Ocak 2015 Perşembe

1 Gün

Yılbaşı

23 Nisan 2015 Perşembe

1 Gün

Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı

1 Mayıs 2015 Cuma

1 Gün

Emek ve Dayanışma Günü

19 Mayıs 2015 Salı

1 Gün

Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı

16 Temmuz 2015 Perşembe

Yarım Gün

Ramazan Bayramı Arefe Günü

17 Temmuz 2015 Cuma

1 Gün

Ramazan Bayramı 1. Günü

23 Eylül 2015 Çarşamba

Yarım Gün

Kurban Bayramı Arefe Günü

24 Eylül 2015 Perşembe

1 Gün

Kurban Bayramı 1. Günü

25 Eylül 2015 Cuma

1 Gün

Kurban Bayramı 2. Günü

28 Ekim 2015 Çarşamba

Yarım Gün

Cumhuriyet Bayramı

29 Ekim 2015 Perşembe

1 Gün

Cumhuriyet Bayramı

TOPLAM

9,5 Gün

 

 

Sitemizden yapılan alıntılara "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi gereklidir.

memurunyeri

 

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.