logo yeni

MEMUR DOĞUM YAPINCA HANGİ HAKLARA KAVUŞUR?

Aktif . Yayınlanma Memurlarla İlgili Diğer Haberler

anneMemurlar doğum yaptıklarında, doğum olayına ve çocuğun olmasına bağlı bazı haklara kavuşmaktadırlar.

Doğum yapan memurlara tanınan hakların; hamilelik dönemine, doğum olayına ve çocuğa bağlı kazanılan haklar şeklinde üç bölüm halinde değerlendirilmesi mümkündür.

Hamilelik dönemine ilişkin bazı haklar

**Mazeret izni

Doğum yapan memur, doğumdan önce 8 hafta süreyle analık izni (mazeret izni) kullanabilir. Çoğul gebelikte, doğum öncesi 8 haftalık süreye 2 hafta daha eklenir. Ayrıntılar için tıklayınız … 

Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen memur, isteği hâlinde beklenen doğum tarihinden önceki 3 haftaya kadar çalışmaya devam edebilir. Bu durumda, doğum öncesinde çalışılan süreler doğum sonrası izin süresine eklenir.

**Gece nöbeti ve gece vardiyası

Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan kadın memurlara; tabip raporunda belirtilmesi hâlinde hamileliğin 24 üncü haftasından önceki sürelerde ve ayrıca hamileliğin 24 üncü haftasından itibaren gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilmez. Ayrıntılar için tıklayınız…

Doğum olayına bağlı bazı haklar

**Mazeret izni

Doğum yapan memur, doğumdan sonra 8 hafta süreyle analık izni (mazeret izni) kullanabilir. Ayrıntılar için tıklayınız… 

Doğum öncesi analık izin süresinin çalışılarak geçirilmiş olan kısımları (en çok 5 hafta) ile erken doğum halinde doğum öncesi kullanılamayan analık izni süreleri doğum sonrası kullanılacak analık izni süresine eklenir.

**Gece nöbeti ve gece vardiyası

Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan kadın memurlara, doğumdan sonraki iki yıl süre içerisinde gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilmez. Ayrıntılar için tıklayınız…

**Doğum yardımı

Doğum yapan memura, 2500 gösterge rakamının aylık katsayısı ile çarpımı ile elde edilecek miktarda doğum yardımı ödeneği verilir. Babanın da Devlet memuru olması halinde bu ödenek sadece babaya verilir. Ayrıntılar için tıklayınız…

Doğum yardımının miktarı; 2014 yılında net 192,50 TL iken, 2015 yılı ilk altı ayı için net 198,27 TL’dir.

Çocuktan dolayı kazanılan bazı haklar

**Süt izni

Doğum yapan memur, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk 6 ayda günde üç saat, ikinci 6 ayda günde birbuçuk saat süt izni kullanabilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi esas alınır. Ayrıntılar için tıklayınız

**Aylıksız izin

Doğum yapan memur, doğum sonrası analık izin süresinin bitiminden itibaren, 24  aya kadar aylıksız izin kullanabilir. Ayrıntılar için tıklayınız…

**Çocuk yardımı

Doğum yapan memur, her ay aylıklarıyla birlikte ödenmek üzere,  her çocuk için 250 gösterge rakamının (72 ay ve daha küçük çocukların her biri için 500 gösterge rakamının) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu bulunacak miktarda aile yardımı almaya hak kazanır. Ayrıntılar için tıklayınız...

2014 yılında; 72 ay ve daha  aydan her bir çocuk için 38,50 TL, daha büyük  her bir çocuk için 19,25 TL aile yardımı ödenir.

2015 yılı ilk altı ayında; 72 ay ve daha  aydan her bir çocuk için 39,66 TL, daha büyük  her bir çocuk için 19,83 TL aile yardımı ödenir.

Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©

memurunyeri

 

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.