logo yeni

KARİYER MESLEK PERSONELİNİN ATANACAĞI YENİ BİR UNVAN OLUŞTURULUYOR

Aktif . Yayınlanma Memurlarla İlgili Diğer Haberler

kadro2Meclis Genel Kurulunda görüşülmesine devam edilen torba Kanun Tasarısının maddeleri arasında, bazı kariyer meslek personelinin atama ya da görevlendirme suretiyle görev yapabileceği yeni bir unvan oluşturulması yönünde düzenleme de yer alıyor.

TBMM’de görüşülmekte olan İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısıyla, Başbakanlık teşkilatında görev yapacaklar arasına yeni bir kadro unvanı ekleniyor ve bu kadrolarda kamu kurum ve kuruluşlarının kariyer meslek personelinin görev yapması hedeflenirken, ilk bir yıl içerisinde bu kadrolara yapılacak atamalarda ilgililerin isteğinin olup olmadığına da bakılmayacak.

Sektörel İzleme ve Değerlendirme Birimi

Sektörel İzleme ve Değerlendirme Birimi; ekonomi, tarım, enerji, sosyal politika, adalet, güvenlik, eğitim, kültür, bilim, teknoloji, iletişim, ulaştırma, çevre, şehircilik ve uluslararası ilişkiler alanları ile Başbakan tarafından belirlenecek diğer alanlarda Başbakanlığa danışmanlık yapmak üzere oluşturulmuştur.

Başbakan tarafından görevlendirilen bir Başbakan Başmüşavirinin başkanı olduğu bu Birimin çalışmaları; Başbakanlık Başmüşaviri, Başbakan Müşaviri, Başbakanlık Müşaviri, Başbakanlık personeli veya Başbakanlıkta görevlendirilen kamu görevlilerinin koordinasyonunda oluşturulan çalışma grupları tarafından yürütülmektedir.

Kanun Tasarısıyla, Birimin çalışanları arasına "Sektörel İzleme ve Değerlendirme Raportörü” unvanı da dahil edilmektedir.

Bu kadrolarda kimler, nasıl görev alabilecek?

Kanun tasarısındaki düzenlemenin aynı şekilde kabul edilmesi durumunda, Sektörel İzleme ve Değerlendirme Raportörü kadrolarına, aşağıda sayılan personel arasından asaleten atama yapılabileceği gibi, bu personelin geçici görevlendirmesi de söz konusu olabilecek.

**375 sayılı KHK kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarının merkez teşkilatına ait genel idare hizmetleri sınıfında yer alan başmüfettiş, müfettiş, başdenetçi, denetçi, başkontrolör, kontrolör ve iç denetçi kadrolarında bulunanlar,

**Türkiye Büyük Millet Meclisi yasama uzmanları ve stenografları,

**Hazine Müsteşarlığı sigorta denetleme uzmanları ve aktüerleri,

**Dışişleri Meslek Memurları ile Konsolosluk ve İhtisas Memurları,

**Kurumların merkez teşkilatına ait uzman unvanlı kadrolarda bulunanlardan; Adalet Uzmanları, Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzmanları, Aile ve Sosyal Politikalar Uzmanları, Avrupa Birliği İşleri Uzmanları, Bakanlık ve Bağlı Kuruluşların Avrupa Birliği Uzmanları, Basın ve Enformasyon Uzmanları, Başbakanlık Uzmanları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzmanları, Çalışma Uzmanları, Çevre ve Şehircilik Uzmanları, Denizcilik Uzmanları, Devlet Gelir Uzmanları, Devlet Personel Uzmanları, Dış Ticaret Uzmanları, Dışişleri Uzmanları, Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanları, Diyanet İşleri Uzmanları, Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzmanları, Gençlik ve Spor Uzmanları, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanları, Gümrük ve Ticaret Uzmanları, Havacılık ve Uzay Teknolojileri Uzmanları, Hazine Uzmanları, İçişleri Uzmanları, İhracatı Geliştirme Uzmanları, İnsan Hakları Uzmanları, İstihdam Uzmanları, İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları, Kalkınma Bakanlığı Planlama Uzmanları, Kültür ve Turizm Uzmanları, Maliye Uzmanları, Marka Uzmanları, Meteoroloji Uzmanları, Millî Eğitim Uzmanları, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Uzmanları, Millî Savunma Uzmanları, Orman ve Su İşleri Uzmanları, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanları, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Uzmanları, Patent Uzmanları, Sağlık Uzmanları, Sanayi ve Teknoloji Uzmanları, Savunma Sanayii Uzmanları, Sosyal Güvenlik Uzmanları, Tapu ve Kadastro Uzmanları, TİKA Uzmanları, Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanları, Ulaştırma ve Haberleşme Uzmanları, Vakıf Uzmanları, Yazma Eser Uzmanları, Yurt Dışı İşçi Hizmetleri Uzmanları, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanları, Yüksek Kurum Uzmanları, Yükseköğretim Kurulu Uzmanları, Göç Uzmanları.

**Düzenleyici ve denetleyici kurumların uzmanları ve murakıpları.

Öte yandan, Kanun Tasarısındaki düzenlemenin yürürlüğe girmesinden itibaren bir yıl içinde, yukarıda sayılan kariyer meslek mensupları isteklerine bakılmaksızın Başbakanlıkça Sektörel İzleme ve Değerlendirme Raportörü kadrolarına naklen atanabilecek.

Mali ve sosyal haklar ile emeklilik hakları?

Sektörel İzleme ve Değerlendirme Raportörleri, mali ve sosyal haklar ile emeklilik hakları bakımından 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (III) sayılı Cetvelin birinci sırasında yer alanlar ile denk kabul edilecek.

Buna göre, Sektörel İzleme ve Değerlendirme Raportörü olup 1 inci derecenin 4 üncü kademesinde bulunan ve 25 yıl hizmeti olan ali personel bakımından özlük haklarına baktığımızda;

-Ek gösterge: 3600

-Makam tazminatı: 2000

-Görev tazminatı: 8000

-Aylık net ücret: 4.842 TL (2014 yılında, %15gelir vergisi diliminde, bekar ya da eşi çalışan personel)

Ancak, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde, Sektörel İzleme ve Değerlendirme Raportörü kadrolarına ilgililerin muvafakati aranmadan naklen atanacak olanların mali hakları konusunda, önceki kadroları için uygulanmakta olan hükümlerin uygulanmasına devam edilecek.

Kanun Tasarısında yer alan düzenleme

MADDE 105- 10/10/1984 tarihli ve 3056 sayılı Başbakanlık Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanunun ek 11 inci maddesinin üçüncü fıkrasına "Başbakanlık Müşaviri," ibaresinden sonra gelmek üzere "Sektörel İzleme ve Değerlendirme Raportörleri," ibaresi eklenmiş, beşinci fıkrası yürürlükten kaldırılmış ve maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

"Sektörel İzleme ve Değerlendirme Raportörleri, mali ve sosyal haklar ile emeklilik hakları bakımından 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (III) sayılı Cetvelin birinci sırasında yer alanlar ile denk kabul edilir.

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (III) sayılı Cetvelin birinci sırasında yer alan kadrolarda bulunanlar ile 5018 sayılı Kanunun eki (III) sayılı Cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumların uzmanları ve murakıpları Başbakanlıkça Sektörel İzleme ve Değerlendirme Raportörü kadrolarına atanabilir. Ayrıca, anılan personel; aylık, ödenek, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali ve sosyal hak ve yardımları kurumlarınca ödenmek kaydıyla 36 ncı madde hükümlerine göre Sektörel İzleme ve Değerlendirme Raportörü kadrolarında geçici olarak görevlendirilebilir."

MADDE 106- 3056 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

"GEÇİCİ MADDE 10- Bu maddenin yayımı tarihinden itibaren bir yıl içinde, Sektörel İzleme ve Değerlendirme Raportörü kadro sayısının yüzde yetmişini geçmemek kaydıyla, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (III) sayılı Cetvelin birinci sırasında yer alan kadrolarda bulunanlar ile 5018 sayılı Kanunun eki (III) sayılı Cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumların uzmanları ve murakıpları, ilgililerin muvafakati aranmaksızın, ilgili mevzuatında öngörülen atama sayı sınırlamalarına tabi olmaksızın Başbakanlıkça Sektörel İzleme ve Değerlendirme Raportörü kadrolarına naklen atanabilir.

Bu madde uyarınca atananların mali haklarına ilişkin olarak, atandıkları tarih itibarıyla önceki kadroları için uygulanmakta olan hükümlerin uygulanmasına devam edilir."

Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©

memurunyeri

 

 

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.