logo yeni

MSB, ASTSUBAYLARIN ÖZLÜK HAKLARININ İYİLEŞTİRİLMESİ ÇALIŞMALARI KONUSUNDA AÇIKLAMA YAPTI

Aktif . Yayınlanma Memurlarla İlgili Diğer Haberler

astsubay3Astsubayların özlük haklarının iyileştirilmesine yönelik çalışmalar konusunda Milli Savunma Bakanı İsmet YILMAZ tarafından açıklama yapıldı.

Astsubayların uzun bir süredir çalışma ortamlarında yaşanan ciddi problemler, iş barışının olmaması, özlük haklarının yetersizliği, meslek olarak ilerleme ve kariyer yapma olanaklarının olmayışı, çalışma hayatı boyunca yaşadıkları mobbing gibi hususlardaki şikayetler konusunda verilen bir soru önergesine cevap niteliğinde hazırlanan ve Bakan YILMAZ imzasını taşıyan açıklamada şu ifadelere yer verildi:

Özlük haklarının iyileştirilmesi çalışmalarına personelin lehinde olacak şekilde aralıksız devam edilmektedir. Bu kapsamda;

a- Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) personeli için tek gösterge tablosuna geçilmesi sebebiyle, astsubayların; kademe terfii esas ve şartları, durumlarına göre yükselebilecekleri en son derece ve kademeler, göreve başladıkları Öğrenim seviyesinden daha üst seviye Öğrenim görenler ile yüksek lisans ve doktora yapan personele intibaklarının yeni Öğrenim durumlarına göre düzenlenmesi, rütbe, kıdem ve kademe alanların üst dereceye yükseltilme işlemlerine açıklık getirilmesini amaçlayan “926 sayılı TSK Personel Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı”,

b- 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu ve 7269 sayılı Umumi Hayata Müessir Afetler Dolayısıyla Alınacak Tedbirlerle Yapılacak Yardımlara Dair Kanun kapsamında görevlendirilen subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erlere görev yaptıkları her gün için Orgeneral aylığının brüt tutarının 1/10’u tutarında ödeme yapılmasını amaçlayan “926 sayılı TSK Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı”,

c- TSK personelinden kendisine lojman tahsis edilemeyenlerin mağduriyetlerinin giderilmesi maksadıyla, personele lojman tazminatı ödenmesini amaçlayan “926 sayılı TSK Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı”,

ç- TSK personeline (subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve erler ile sivil memurlara) fazla mesai ücreti ödenmesini amaçlayan “926 sayılı TSK Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı”,

d- 9’uncu derecenin 1’inci kademesinden göreve başlatılması kapsamı dışında kalan astsubaylar ile bunların emeklilerinin kapsama alınmasını amaçlayan “926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı”,

e- Birinci derecede olup 3600 ek göstergeye hak kazanmış olanlara ve bunların emeklilerine (binbaşı ve altında olup birinci derecede subaylar ile bunların emeklileri ve birinci derecede bulunan astsubaylar ile bunların emeklilerine) görev tazminatı verilmesini amaçlayan “926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” ile ilgili yasal düzenleme çalışmaları devam etmektedir

f- Ayrıca; MİT, Emniyet Hizmetleri Sınıfı personeli gibi emeklilerin maaşlarına 2006 yılında 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nda yapılan değişiklikle sağlanan 100 TL iyileştirmenin, makam tazminatı alamayan Kıdemli Binbaşı ve altındaki subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşların emeklilerine de yapılmasını amaçlayan “6319 sayılı Askerlik Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” 22 Şubat 2014 tarihinde 28921 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Sitemizden yapılan alıntılara "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi gereklidir.

memurunyeri

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.