logo yeni

MEMUR BAŞKA BİR KURUMA GEÇİCİ GÖREVLE GÖNDERİLEBİLİR Mİ?

Aktif . Yayınlanma Memurlarla İlgili Diğer Haberler

personel2657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memurlar, istekleri üzerine ya da isteklerine bakılmaksızın başka bir kurumda geçici süreli olarak görevlendirilebilmektedirler.

Devlet memurlarının başka bir kurumda geçici görevlendirilmesi; geçici görevlendirme suretiyle personel çalıştırmak isteyen kurumun talebi ve memurun isteği üzerine yapılabileceği gibi, herhangi bir talep olmaksızın ve memurun isteğine bakılmaksızın da yapılabilmektedir.

Memurların kurumlar arasında geçici görevlendirilmesi konusu, 657 sayılı Kanunun Ek 8 inci maddesinde düzenlenmiştir.

Geçici görevlendirmenin memurun isteği üzerine yapılması

Memurun isteğinin olduğu hallerde, görevlendirmeyi yapacak olan kurumun talebi ve görev yapılan kurumun izni ile bazı şartlara uyularak geçici süreli görevlendirme yapılması mümkündür.

Bu şekilde bir görevlendirmede;

**Karşı kurumun (görevlendirmeyi yapacak kurumun) talebinin olması,

**Memurun görev yaptığı kurum tarafından görevlendirmeye izin verilmesi,

**Memur tarafından görevlendirmenin kabul edilmesi,

**Görevlendirmenin, memurun göreviyle ilgili olması,

**Karşı kurumda, görevlendirme yapılacak göreve ilişkin ilk dört dereceden (1, 2, 3 ve 4 üncü derecede) en az birinde boş bir kadronun bulunması,

**Karşı kurumun mevzuatına memur tarafından uyulması,

**Aylık ile diğer malî ve sosyal hakların memurun asıl görevli olduğu kurum tarafından ödenmesi,

**Memurun kadrosuyla olan ilişkisi ile sınıf ve derecelerindeki terfi ve emeklilik haklarının devam etmesi,

**Görevlendirmenin bir yılda altı aydan fazla olmaması

gerekir.

Geçici görevlendirmenin memurun isteği dışında yapılması

Memurun isteğinin olup olmadığına bakılmaksızın bazı şartlara uyulması koşuluyla memurların başka bir kurumda geçici süreli olarak görevlendirilmesi de mümkündür. Bu şekilde yapılacak görevlendirmede, görevlendirmenin yapılacağı kurumun isteğinin olup olmadığına da bakılmadığı gibi, isteği dışında gerçekleşen görevlendirmeyi bu kurumun kabul etmemesi de söz konusu değildir.

Bu şekilde bir görevlendirmede;

**Memurun görev yaptığı kurumun isteğinin bulunması,

**Görevlendirmenin kamu yararı ve hizmet gereklerinden kaynaklanması,

**Devlet Personel Başkanlığı’nın görevlendirmeyi uygun görmesi,

**Görevlendirmenin bir yılda altı aydan fazla olmaması

gerekir.

Bu yazıya ait tüm haklar memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©

memurunyeri

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.