logo yeni

HANGİ HALLERDE MEMUR ZORLA ÇALIŞTIRILABİLİR?

Aktif . Yayınlanma Memurlarla İlgili Diğer Haberler

memur1982 Türkiye Cumhuriyeti Anayasasına göre, herkes dilediği alanda çalışma hürriyetlerine sahiptir ve hiç kimse zorla çalıştırılamaz.

“Herhangi bir kişinin ceza tehdidi altında ve bu kişinin tam isteği olmadan mecbur edildiği tüm iş veya hizmetler” şeklinde de tanımlanan zorla çalıştırmayı yasaklayan Anayasa, bazı hallerde yaptırılacak çalışmaların ise zorla çalıştırma sayılmayacağına hükmetmiştir.

Anayasadaki düzenlemeye göre, şekil ve şartları kanunla düzenlenmek üzere; hükümlülük veya tutukluluk süreleri içindeki çalıştırmalar, olağanüstü hallerde vatandaşlardan istenecek hizmetler ile ülke ihtiyaçlarının zorunlu kıldığı alanlarda öngörülen vatandaşlık ödevi niteliğindeki beden ve fikir çalışmaları zorla çalıştırma sayılmamaktadır.

Bu itibarla, OHAL dönemlerinde memurlardan yapmaları istenecek hizmetler zorla çalıştırma kapsamında değerlendirilmez.

Sitemizden yapılan alıntılara "memurunyeri.com" şeklinde aktif link verilmesi gereklidir.

memurunyeri

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.