logo yeni

GÖREVDEN UZAKLAŞTIRILAN PERSONELİN SORUŞTURMALARINDA SÜRE DÜZENLEMESİ

Aktif . Yayınlanma Memurlarla İlgili Diğer Haberler

personel 715/7/2016 tarihinden sonra milli güvenlik gerekçesiyle görevden uzaklaştırılan kamu görevlileri hakkında ilgili mevzuatında öngörülen soruşturma açma sürelerine OHAL süresince uyulmayacak.

Cumhurbaşkanının başkanlığında toplanan Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılan 669 sayılı “Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması ve Milli Savunma Üniversitesi Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname”de, kamu görevlilerine ilişkin tedbirler de yer aldı.

669 sayılı KHK’da yer alan hükme göre; 15/7/2016 tarihinden sonra milli güvenlik gerekçesiyle görevden uzaklaştırılan kamu görevlileri hakkında ilgili mevzuatında öngörülen soruşturma açma süreleri, olağanüstü hal süresince uygulanmayacak.

Devlet memurları hakkında soruşturma süresi ne kadardı

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, görevinden uzaklaştırılan memur hakkında görevden uzaklaştırmayı izleyen 10 iş günü içinde soruşturmaya başlanması gerekmekte olup, görevden uzaklaştırılan memur hakkında 10 iş günü içerisinde soruşturmaya başlamayan ilgili amirin hukuki, mali ve cezai sorumluluğu vardır.

10 günlük süreye uyulmayacak

669 sayılı KHK ile bu 10 günlük süreye uyulması zorunluluğu kaldırıldı.

15/7/2016 tarihinden sonra milli güvenlik gerekçesiyle görevden uzaklaştırılan memurlar hakkında, OHAL süresince 10 gün içinde soruşturmaya başlanması gerekmeyecek. Soruşturma açılmasına ilişkin son tarih ise bulunmuyor (OHAL devam ettiği sürece).

Soruşturmanını 10 gün içinde açılmamasından dolayı ilgili amirler sorumlu tutulamayacak. 

Sitemizden yapılan alıntılara "memurunyeri.com" şeklinde aktif link verilmesi gereklidir.

memurunyeri

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.