logo yeni

HAFTA SONU NÖBET TUTAN SAĞLIK PERSONELİNE FAZLA ÇALIŞMA İZNİ VERİLİR Mİ?

Aktif . Yayınlanma İzin

saglik5Sağlık personelinin hafta sonu günlerinde nöbet tutmaları da söz konusu olabilmekle birlikte, bu çalışmaları nedeniyle ilgili personele fazla çalışma izni verilmesi gerektiği de ileri sürülebilmektedir.

Cumartesi ve Pazar günleri ile resmi tatil günlerinde nöbet tutan sağlık personeline, nöbetten dolayı izin verilip verilmeyeceği konusunda Devlet Personel Başkanlığı tarafından verilen bir mütalaada;  

-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 178 inci maddesinde yer alan “Kurumlar gerektiği takdirde personelini günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti vermeksizin çalıştırabilirler. Bu durumda personele yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabı ile izin verilir. … Fazla çalışmanın uygulama esas ve usulleri Devlet Personel Başkanlığı ile Maliye Bakanlığınca müştereken belirlenir…” hükmünden,

-Fazla Çalışmanın Uygulama Esaslarını Gösterir Yönetmeliğin 5 inci maddesinde yer alan “Çalışma saatleri içinde ve dışında yürütülen nöbet hizmetleri fazla çalışma sayılmaz.” hükmünden

söz edilerek, nöbet tutan sağlık personeline fazla çalışma karşılığı izin verilemeyeceği yönünde değerlendirmede bulunulurmuştur.

DPB mütalaası için tıklayınız…

Sitemizden yapılan alıntılara "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi gereklidir.

memurunyeri

 

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.