logo yeni

YH PERSONELİN GÖREVDE YÜKSELME BAŞARI PUANI GÖRÜŞÜLDÜ

Aktif . Yayınlanma Görevde Yükselme

gorevde-yukselme2Büro Memur-Sen Genel Başkanı Uğur Ünalan, Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu’yla Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Çerçeve Yönetmelikte yapılan değişiklikle mağdur edilen Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışan kamu görevlilerinin durumu hakkında görüştü.

60 puan alıp başarılı sayılan personelin atanması için gerekli çalışma yapılsın

Yapılan görüşmenin olumlu bir havada geçtiğini ifade eden Ünalan, şunları söyledi: “Bilindiği üzere geçtiğimiz günlerde çerçeve yönetmelikte birçok değişikliğe gidildi. Bu değişikliklerden en dikkat çekeni de, Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışan personelin Genel İdare Hizmetler Sınıfına geçmek için yazılı sınavda en az 60 puan değil de, 70 puan aldığında başarılı sayılacağına dair düzenlemeydi. Bu düzenlemede yapılan değişiklikle, Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışan kamu görevlileri, büyük bir çaba sarf ederek devlet kurumlarınca ilan ve icra edilen görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarından en az 60 puan aldığında başarısız sayılacak. Büro Memur-Sen olarak, daha önce kurumlarca yapılan sınavlarda 60 puan alıp başarılı sayılan ve haklı bir beklenti içerisinde olan Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışan personellerin atanmaları için gerekli idari işlemlerin yapılmasını, bu personellerin mağduriyetinin bir an önce giderilmesini istiyoruz.”

Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu ise, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarından en az 60 puan alan Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışan kamu görevlilerinin, başarısız sayılmaması ve kamu görevlilerinin mağduriyetinin giderilmesi için gerekli çalışmaları başlatacaklarını söyledi.

memurunyeri

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.