logo yeni

ŞEF-MEMUR-VHKİ KADROSUNDA OLANLAR ÖZEL SINAV AÇILMASINI BEKLİYOR

Aktif . Yayınlanma Görevde Yükselme

Maliye Bakanlığındaki Vergi Dairesi Başkanlığı ile Milli Emlak, Muhasebat, Personel Genel Müdürlükleri ve Muhakemat Müdürlüklerinde çalışan personele yönelik kariyer ve liyakatta yaşanan uygulama farklılıkları ile gelir ve gider personelleri arasındaki uzmanlaşma oranları başta olmak üzere, açılmayan görevde yükselme sınavları ve diğer sıkıntılarını çeşitli yollarla duyurmaya çalışan Maliye Şefleri ve Memurları Derneği (MALİYEDER) üyelerinin sorunlarına çözüm arıyor.

MALİYEDER'in açıklamalarında; Maliye personelinin tamamının özveri ile iş ürettiğini ve konularına hakim olarak çalıştığı, fakat bu özveriye karşılık olarak İdareden adeta unutulmuş muamelesi gördükleri ve hem kariyer yollarının tıkanması hem de ailesi ve çocuklarına gelecek hazırlamada eşit muamele görmemeleri nedeniyle çalışanların moral ve motivasyonunun kaybolduğu, iş yükünün eşit olmasına rağmen kariyer- liyakat ve ücret adaletsizliğinin olduğu bir sistem içinde bırakıldıkları, gelecekten ve İdareden umutlarının her gün daha da azaldığı ileri sürülürken, Maliye çalışanlarının sorunları ve çözüm önerileri ise şu şekilde sıralanıyor.

a) Maliye kursu mezunu, şartları tutan ve Şef, Memur, VHKİ kadrolarında bulunan çalışanlara sınavsız uzmanlık hakkı tanınması,

b) Şef, Memur ve VHKİ kadrolarında çalışanlara Gelir idaresinde uygulandığı gibi sınava giriş sayısında sınırlama olmaksızın, mezun olduğu bölüm ayırımı yapılmaksızın ve yine Gelir İdaresinde uygulandığı gibi seçmeli sorular ile Özel Uzmanlık Sınavı açılması,

c) Yardımcı Hizmetli sınıfındaki personel için Görevde Yükselme Sınavlarının açılması,

d) Şeflerin, “Muhasebe Yetkilisi Sertifikası” alabilmesi için Muhasebe Yetkilisi Sertifika eğitimine ve sınavına katılımının sağlanması hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

e) Milli Emlak Şef, VKHİ ve Memur personelinin yaptığı işlemlerden dolayı arazi tazminatı alabilmesi hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

f) Gayrimenkul Değerlendirme Seminerine katılmış ve bu sertifikayı almış Milli Emlak Çalışanlarının özel hizmet tazminatının artırılması hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

g) Muhasebat çalışanlarına KBS(Kamu Bilişim Sistemini) ve KEOS(Kamu Elektronik Ödeme Sistemi) kullandıkları için özel hizmet tazminat oranında artışın yapılması hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

h) Bilgisayar İşletmeni kadrosunda çalışanlara, Bilgisayar Programcılığı sınavına alınma imkanı tanınması,

i) Fazla mesainin kaldırılmasından dolayı oluşan ücret kaybının giderilmesi,

k) Çalışanlar için görev tanımlarının yeniden yapılması.

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.