logo yeni

ÖZÜR DURUMUNDAN ATAMASI YAPILMAYAN ÖĞRETMENLERİN ATANMAK İSTEDİKLERİ YERLER

Aktif . Yayınlanma Atama ve Yerdeğiştirme

dusunmekMilli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin özür durumuna bağlı yer değiştirme suretiyle atamalarının nasıl yapıldığı ve 2013 yılı Şubat dönemi özür durumuna bağlı yer değiştirme isteğinde bulunup da  tercihlerine yerleşemeyen öğretmenlerin görev yaptıkları iller ile atanmak istedikleri illere göre dağılımı konusunda bilgi verdi.

Milli Eğitim Bakanı Nabi Avcı imzası ile 11.06.2013 tarihli yazı ile yapılan açıklamada;

Öğretmenlerin özür durumuna bağlı yer değiştirme suretiyle atamalarının, yürürlükte bulunan ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde açık norm kadrosu bulunan eğitim kurumlarına hizmet puanı üstünlüğüne göre gerçekleştirildiği,

2013 yılı özür durumuna bağlı yer değiştirmelerin de yürürlükte bulunan ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde gerçekleştirileceği,

2012 yılı özür durumuna bağlı yer değiştirmelerin, öğretmenlerin özür gereklerinin karşılanabileceği yerlerdeki eğitim kurumlarına tercihleri dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne göre gerçekleştirildiği,

Özür durumuna bağlı yer değiştirme isteğinde bulunan öğretmenlerden, atanmak istedikleri illerde alanında norm kadro açığı bulunmaması veya hizmet puanı yetersizliği nedeniyle yer değiştirmeleri gerçekleştirilemeyenlere istekleri doğrultusunda aylıksız izin verildiği,

belirtilerek, 2013 yılı Şubat dönemi özür durumuna bağlı yer değiştirme isteğinde bulunan öğretmenlerden tercihlerine yerleşemeyenlerin görev yaptıkları illere ve atanmak istedikleri illeri göre dağılımını gösteren tablolara yer verildi.

Atanamayan öğretmenlerin branş, bulundukları il ve gitmek istedikleri il dağılımı için tıklayınız...

Sitemizden yapılan alıntılarda "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi gerekmektedir.

memurunyeri

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.