logo yeni

EĞİTİM KURUMLARINDA SEKİZ YILINI DOLDURAN YÖNETİCİLERİN YÖNETİCİLİĞİ SONA ERİYOR

Aktif . Yayınlanma Atama ve Yerdeğiştirme

ogretmen 9Dün yayınlanan Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirilmesine İlişkin Kılavuza göre, aynı eğitim kurumunda 4 ve 8 görev yılını dolduranların yöneticiliği sona erecek. Bu personel 17 Haziran tarihinde öğretmenliğe atanacak.

Kılavuzda yer alan bilgilere göre, okul yöneticilerinden, 2015-2016 ders yılı sonu itibariyle aynı eğitim kurumunda aynı unvanda toplam 4 yılını dolduranlar ile aynı eğitim kurumunda aynı unvanda toplam 8 yılını dolduran yöneticilerin yöneticilik görevi sona erecek ve bu yöneticiler 17 Haziran 2016 tarihi itibarıyla öğretmenliğe atanacak.

Yöneticilik görevi sona erenler, açık norm kadro bulunması ve istemeleri halinde öncelikle kendi eğitim kurumlarına, açık norm kadro bulunmaması halinde istekleri de dikkate alınarak kadrolarının bulunduğu il içinde durumlarına uygun bir eğitim kurumuna öğretmen olarak atanacaklar.

Kılavuza yer verilen görevlendirme takvimine göre, görevlendirme işlemleri 28 Mart 2016 tarihinde başlayacak ve 12 Ağustos 2016 tarihinde sona erecek. İlk olarak eğitim kurumu müdürü görevlendirme işlemleri yapılacak, ardından 4 ya da 8 yıllık görev süresini tamamlayan müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarının görevlendirme işlemleri daha sonra yazılı sınav sonucuna göre müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı görevlendirme işlemleri yapılacak.

Yönetici görevlendirme takvimi:

-Görev süresi dolan yöneticilerin belirlenmesi ve ilgililere duyurulması 28 Mart - 8 Nisan
-Müdürlüğü münhal bulunan eğitim kuramlarının ilanı 11-15 Nisan

-                     Eğitim kurumu müdürlerinin EK-1 form üzerinden değerlendirecek değerlendirme komisyonlarının oluşturulması

-                     Sözlü sınav komisyonlarının kurulması

11-15 Nisan
- Müdür olarak görevlendirileceklere ilişkin başvuruların EK-1 form üzerinden alınması 25-28 Nisan
- Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin 2 nci fıkrasına göre başvuruların alınması (Boş kurum sayısının üç katı kadar aday bulunamayan iller) 02- 03 Mayıs
- Müdür adaylarının EK-1 form üzerinden değerlendirilmesi 02- 05 Mayıs
- Müdür adaylarının EK-1 değerlendirme sonuçlarının ilanı 06 Mayıs
- Müdür adaylarının EK-1 değerlendirmeye itirazı 09-13 Mayıs
- Müdür adaylarının EK-1 değerlendirmeye ilişkin itirazlarının değerlendirilmesi ve sonuçların duyurulması 16-17 Mayıs
- Müdür adaylardan sözlü sınava katılacaklara ilişkin duyuru 18-20 Mayıs
- Müdür adaylarının sözlü sınavların yapılması 23 - 31 Mayıs
- Müdür adaylarının sözlü sınav sonuçlarının duyurulması 1 Haziran
- Müdür adaylarının sözlü sınav sonuçlarına itirazı 2 -8 Haziran
- Müdür adaylarının sözlü sınava itirazların değerlendirilmesi ve sonuçların duyurulması 09-10 Haziran
- Sözlü sınav puanlarının sisteme girilmesi 13 Haziran
- Görevlendirmeye esas puanların ilanı 14 Haziran
- İl Milli Eğitim Müdürlüklerince müdür görevlendirmeleri için boş kontenjanların girilmesi 15 Haziran
- Müdürlük tercihlerinin alınması 16-20 Haziran
- Başvuruların onaylanması 16-21 Haziran
- Başvuru sonuçlarının açıklanması ve görevlendirme 22-30 Haziran
- Dört yılını dolduran müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığına inhaların yapılması ve sonuçlandırılması 27 Haziran- 11 Temmuz
- İl Milli Eğitim Müdürlüklerince müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı görevlendirmeleri için boş kontenjanların girilmesi 12 Temmuz
- Yazılı sınav sonucu müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı olarak görevlendirileceklere ilişkin duyuru ve başvuru 13-15 Temmuz
- Yazılı sınav sonucu başvuruların onaylanması 13-18 Temmuz
-Yazılı sınav sonucu müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığına başvuru sonuçlarının açıklanması ve görevlendirme 19-29 Temmuz
-İhtiyacı karşılanamayan eğitim kurumu yöneticiliklerine duyuru, başvuru ve görevlendirme 01-12 Ağustos

KILAVUZA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ.

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.