logo yeni

ENGELLİ İSTİHDAMINDA KARA LİSTE

Aktif . Yayınlanma EKPSS Haberleri

engelliKamu kurum ve kuruluşlarının engelli çalıştırma yükümlülüğü 2011 yılında 657 sayılı Kanunda yapılan değişiklikle yeniden düzenlenmiştir.

Buna göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesi, Kurumların çalıştırdıkları personele ait kadrolarda %3 oranında engelli çalıştırmak zorunda olduklarını ve  %3’ün hesaplanmasında ilgili kurum veya kuruluşun (yurtdışı teşkilat hariç) toplam dolu kadro sayısı dikkate alınacağını hüküm altına almıştır.

Kurumlar ÖMSS yoluyla yapılan yerleştirmeler ile ihtiyaçlarını karşılamaya çalışsalar da, hala bir çok kurumun engelli kontenjanını dolduramadığı görülmektedir.

Haziran 2013 Devlet Personel Başkanlığı verilerinin derlenmesiyle oluşturulan aşağıdaki tabloyu incelediğinizde göreceğiniz üzere, en büyük engelli personel açığı ile Milli Eğitim Bakanlığı önde bulunuyor. Engelli istihdamında belki de diğer kurumlardan daha hassas davranması gereken Diyanet İşleri Başkanlığı ise ikinci sırada bulunuyor.

Emniyet Genel Müdürlüğünde istihdam edilen engelli memurların sayıca azlığı da dikkat çekiyor.

Tabloya göre engelli istihdamında en fazla açığı bulunan kurumlar:

Kurum Adı

Engelli Kontenjanı

Çalışan engelli memur sayısı

Açık engelli kontenjanı

Milli Eğitim Bakanlığı

25398

10353

15045

Diyanet İşleri Başkanlığı

3185

1164

2021

Adalet Bakanlığı

2371

826

1545

Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığı

2480

1170

1310

Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı

7264

6604

660

Emniyet Genel Müdürlüğü

556 *

25

531

*Emniyet Genel Müdürlüğünde Engelli Kontenjan Oranı Emniyet Hizmetleri Sınıfındaki Kadrolar Hariç Tutulmak Üzere %5 Olarak Uygulanmaktadır

Haziran 2013 Devlet Personel Başkanlığı verilerine göre tüm kurumlardaki engelli memur açığına ilişkin istatistikleri görmek için TIKLAYINIZ.

Sitemizden yapılan alıntılara "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi gereklidir.

memurunyeri

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.