logo yeni siyah

ADALET MYO MEZUNLARINA İŞE GİRİŞTE ÖNCELİK TANINIYOR MU?

Aktif . Yayınlanma KPSS Haberleri

ise-girme3

Adalet Bakanlığında merkezi yerleştirme dışında mülakatla personel alımı yapılan kadrolara atamalarda Adalet Meslek Yüksek Okulu mezunlarına öncelik tanınması konusu Meclis gündemine taşındı.

Konuyu gündeme getiren Milletvekili Mahmut TANAL, verdiği soru önergesinde;

-Devlet kurumlarına sadece merkezi yerleştirme sonucu atama yapılmadığı ve açıktan atama da yapılabildiğini,

-Adalet Bakanlığında; Zabıt Katibi (İcra Katipliği ve CTE Katipliği), İnfaz Koruma Memuru, Mübaşir, Şoför ve Tekniker kadrolarına da açıktan atama yapıldığını,

-Adalet Bakanlığında söz konusu kadrolara atama yapılırken adayların, Bakanlığın ilgili mevzuatı kapsamında mülakata tabi tutulduğunu,

-İlgili mevzuatta, yapılacak mülakatlarda Adalet ve Adalet MYO mezunlarına "öncelik hakkı" tanınmasına hükmedildiğini

belirterek, Adalet Bakanı Bekir BOZDAĞ’a konuya ilişkin şu soruları sordu:

1-Yapılan mülakatlarda bu hüküm uygulanmakta mıdır? Uygulanmıyorsa bunun hukuki gerekçesi nedir?

2-Adalet ve Adalet MYO mezunlarının aldığı Hukuk Dili ve Resmi Yazışma, Memur Hukuku, İnfaz Hukuku, Kalem Mevzuatı, UYAP gibi dersler içeren hukuk ağırlıklı eğitime rağmen hala kadro sıkıntısı yaşamalarının gerekçesi nedir?

3- Mübaşirlik alımlarının, Merkezi alımlardan 3003 kodu ile yapılması düşünülmekte midir? 

Sitemizden yapılan alıntılara "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi gereklidir.

memurunyeri

 

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.