logo yeni

TPAO’YA PERSONEL ALIMINA İLİŞKİN İDDİALAR MECLİSE TAŞINDI

Aktif . Yayınlanma KPSS Haberleri

tpaoTürkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı (TPAO) Genel Müdürlüğüne personel alımı için yapılan duyuruda, başvuracaklarda aranan ikamet şartından kaynaklı olarak, gerçeğe aykırı beyanlarda bulunulduğu iddiası Mecliste soru önergesine konu edildi.

Konuyu gündeme getiren Milletvekili Turgut DİBEK, verdiği soru önergesinde;

-Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı (TPAO) tarafından Diyarbakır, Adıyaman ve Trakya Bölge müdürlüklerine personel alımı için ilan verildiğini,

-Kırklareli'nin Lüleburgaz ilçesinde bulunan Trakya Bölge Müdürlüğüne de 35 personel alacağını,

-Başvuru şartları arasında Kırklareli ilinde ikamet etmek şartı da bulunmasına rağmen, bu şartın herhangi bir süre ile (örneğin son 6 ay) sınırlandırılmadığını,

-Türkiye'nin her yerinden çok sayıda insan gerçeğe aykırı bir şekilde Kırklareli'ne ikametgahını naklettiğini,

-Alınacak 35 kişi için 105 kişinin çağrıldığı ve tespitlere göre çağrılan 105 kişiden 53'ünün Kırklareli ile alakası olmayan, sırf ilana başvurmak için Kırklareli'ne ikametini taşımış kişiler olduğunu,  

-Başvuru süresi sona erdiği güne kadar yoğun ikamet taşıma işleri gerçekleşirken, bugün ikamet taşıma işlerinin sıfıra düştüğünü

belirterek, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Taner YILDIZ tarafından konuya ilişkin aşağıdaki sorulara cevap verilmesini istedi:

1-TPAO ikamet şartını koyarken neden, herhangi bir süre ile (örneğin son 6 ay) bunu sınırlandırmamıştır?

2-Diğer kurumlarda ikamet süresine ilişkin bir şart mevcut iken neden TPAO böyle bir süre şart koşmamıştır?

3-Trakya Bölge Müdürlüğüne çağrılan 105 kişinin kaçı ilan döneminde ikametini Kırklareli iline taşımıştır?

Sitemizden yapılan alıntılara "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi gereklidir.

memurunyeri

 

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.