logo yeni siyah

ORMAN MUHAFAZA MEMURU ALIMINDA SÖZLÜYE NEDEN GEREK DUYULMUŞ?

Aktif . Yayınlanma KPSS Haberleri

orman muhafaza memuruOrman Muhafaza Memurlarının KPSS sonuçlarına göre ÖSYM tarafından merkezi yerleştirme yoluyla işe alınması uygulamasından vazgeçilerek, sözlü ve uygulamalı sınav sonucunda işe alınmaları yoluna gidilmesine neden gerek duyulduğuna ilişkin açıklama yapıldı.

Orman Muhafaza Memuru kadrolarına KPSS (B) grubu puanları ve tercihleri çerçevesinde ÖSYM tarafından merkezi yerleştirme yapılmakta iken, yapılan değişiklikle bu uygulamaya son verilmişti. Yapılan yeni düzenlemeyle, işe alınacak Orman Muhafaza Memurlarının, KPSS (B) puanları dikkate alınarak açıktan atama yapılacak kadro sayısının dört katına kadar belirlenecek adaylar arasından, sözlü ve uygulamalı sınav sonucuna göre belirlenmesi yoluna gidilmişti. 

Personelin işe alınmasındaki bu değişikliğin sebeplerinin açıklandığı Orman ve Su İşleri Bakanı Veysel EROĞLU imzalı yazıda şu hususlar yer aldı: 

“Bakanlığım ve bağlı kuruluşum Orman Genel Müdürlüğü bünyesinde Orman Muhafaza Memuru olarak görev yapan 6.351 adet personel bulunmaktadır.” 

“Ormanların ve orman ürünlerinin bakımı ve korunması, damga ve işaretleme, kesim, görev sahaları dahilinde veya civarında çıkacak orman yangınları ve orman zararlıları ile mücadele çalışmalarına katılma, bina ve tesislere giriş çıkışların kontrolü ile sabotajlara karşı korunması, muhtelif maksatlarla kendilerine verilen her türlü silah, alet ve malzemenin iyi muhafaza ve bakımı, ayrıca kanunen el koymakla görevli bulundukları suçların arama, soruşturma ve kovuşturulması ile tutanak tanzimi gibi mesleki ve kolluk görevleri olan Orman Muhafaza Memurlarının ÖSYM Başkanlığı tarafından almış oldukları puan ve tercihlerine göre kurumumuz ermine atanmaları, atandıkları görevlerin şart ve niteliklerini bilmemeleri veya bu şartlara haiz olmamaları sebebiyle hem kurum hem de bu personel açısından ciddi problemler yaşandığından Orman Muhafaza Memurlarının hizmete alınmalarında KPSS puanının yanı sıra sözlü ve uygulamalı sınava tabi tutularak hizmete uygunluklarının tespiti gereklilik arz ettiğinden böyle bir uygulamaya geçilmiştir.” 

“Şimdiye kadar işe alınıp da mesleki şartlara uyum sağlamayan çok sayıda personelimiz bulunmaktadır. Personel, özellikle arazi şartları bakımından çok zorlanmakta; pek çok personel sağlık raporu sunarak unvan değişikliği talebinde bulunmaktadır.”

Sitemizden yapılan alıntılara "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi gereklidir.

memurunyeri

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.