logo yeni

MERSİN MUT BELEDİYESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL İLANI (12-2016)

Aktif . Yayınlanma Sözleşmeli İlanları

mersin mutMERSİN İLİ MUT BELEDİYE BAŞKANLIĞI

TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

5393 Sayılı Belediye Kanunun 49. Maddesi hükümlerine göre, boş bulunan, aşağıda; sınıfı, unvanı, adedi, öğrenim durumu, özel şartları taşıyan 1 adet tam zamanlı sözleşmeli Mimar (İç Mimar), 3 adet tam zamanlı sözleşmeli Mühendis(İnşaat Mühendisi), 1 adet tam zamanlı sözleşmeli Mühendis(Jeoloji Mühendisi), 1 adet tam zamanlı sözleşmeli Mühendis(Orman Mühendisi), 1 adet tam zamanlı sözleşmeli Mühendis(Harita Mühendisi), 1 adet tam zamanlı sözleşmeli Mühendis(Makina Mühendisi), 1 adet tam zamanlı sözleşmeli Programcı, 3 adet tam zamanlı sözleşmeli Ekonomist, 1 adet tam zamanlı sözleşmeli İstatistikçi, 1 adet tam zamanlı sözleşmeli Eğitmen alımı yapılacaktır.

BAŞVURU ŞARTLARI:

1. 657 Sayılı Devlet Memuru Kanununun 48. Maddesi şartlarını taşıyor olmak,

2. Sağlık açısından herhangi bir rahatsızlığı olmamak, çalışma şartlarına uygun olmak,

3. Erkek adaylar için, askerlikle ilişiği olmamak,

4. İlan tarihinden önce Mut İlçesi sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak,

5. En az (B) sınıfı ehliyeti bulunmak,

ALIM YAPILACAK BOS KADROLAR:

SINIFI ÜN V ANI ADEDİ

EĞİTİM

DURUMU

ÖZEL ŞARTLAR
TH MİMAR(iç mimar) 1 Lisans Fakültelerin "İç mimarlık" bölümünden mezun olmak.
TH

MÜHENDİS(inşaat

mühendisi)

3 Lisans Fakültelerin "İnşaat Mühendisliği" Bölümünden mezun olmak.
TH MÜHENDİS( Jeoloji mühendisi) 1 Lisans Fakültelerin "Jeoloji Mühendisliği" Bölümünden mezun olmak.
TH

MÜHENDİS(Orman

mühendisi)

1 Lisans

Fakültelerin "Orman Mühendisliği" Bölümünden mezun olmak.

SMM Belgesine Sahip olmak.

TH MÜHENDİSİ Harita mühendisi) 1 Lisans Fakültelerin "Harita Mühendisliği" Bölümünden mezun olmak.
TH MÜHENDİS (Makina mühendisi) 1 Lisans Fakültelerin "Makina Mühendisliği" Bölümünden mezun olmak.
TH PROGRAMCI 1 Ön lisans Meslek Yüksek Okullarının "Bilgisayar Teknolojileri Ve Programlama Bölümünden" Mezun Olmak.
TH EKONOMİST 3 Lisans Fakültelerin "Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri, Ekonomi, iktisat, maliye veya bankacılık-fınans" bölümlerinden mezun olmak
TH İSTATİSTİKÇİ 1 Lisans Fakültelerin "İstatistik" Bölümünden Mezun olmak.
GİH EĞİTMEN 1 Lisans Üniversitelerin "Eğitim Fakültelerinden" Mezun olmak.

BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ:

1. Başvurular, 13.12.2016 Salı günü ile 15.12.2016 Perşembe saat: 17.00'a kadar Mut Belediyesi İnsan Kaynaklan ve Eğitim Müdürlüğü'ne şahsen yapılacaktır. Faks, Posta ve Elektronik posta(e- mail) ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

2. 16.12.2016 Cuma saat 09.30'da Belediye Meclis Salonunda sözlü mülakat yapılacaktır.

3. Sözlü sınavda adayların mesleki, genel kültür, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, davranış ve mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup, olmadığı göz önünde bulundurulacaktır. Adayların başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılmaz. Göreve başlatılmış olsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında 29.09.2004 tarih ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

4. Sözlü sınav sonucu kazananlar belediyemizin internet sitesinde (www.mut.bel.tr/)vavınlanacaktır.

NOT: Başvuru sırasında istenilen belgeler ile birlikte Belediye İnsan Kaynakları ve Eğitim

Müdürlüğü'ne müracaat edilecektir.

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER:

1- Başvuru dilekçesi.

2- Öğrenim durum belgesi fotokopisi.

3- Nüfus cüzdanının aslı ile birlikte fotokopisi (T.C. Kimlik Numaralı),

4- Son 6 ay içerisinde çekilmiş 4,5x6 ebadında 6 adet fotoğraf

5- Özgeçmiş CV.

6- Yerleşim yeri Belgesi.

7- Adli Sicil Belgesi

8- Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Formu^. 

9- Sağlık Raporu 

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.