logo yeni

RİZE KALKANDERE BELEDİYESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI 5-2015

Aktif . Yayınlanma Sözleşmeli İlanları

rize kalkandereKALKANDERE BELEDİYE BAŞKANLIĞI

TAM ZAMANLI

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi uyarınca kadro karşılığı Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel alınacaktır.

 

 

SIRA

NO

UNVANI SINIFI ADEDİ EĞİTİM DURUMU
1 TEKNİKER T.H. 1 Meslek Yüksek Okullarının İnşaat Teknikerliği bölümünden mezun olmak
 

ARANAN DİĞER ŞARTLAR:

1-     657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2-      Görevini devamlı yapmasına engel olacak sağlık problemi olmamak.

3-      Başka bir kamu kurumunda sözleşmeli olarak çalışıyor olmamak.

4-      Rize'nin Kalkandere ilçesinde ikamet ediyor olmak. (İlan döneminde yapılan adres değişiklikleri geçersiz sayılacak.)

5-      En az 2 yıl iş tecrübesi olması.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER:

1-     Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı ya da onaylı fotokopisi

2-      Nüfus cüzdan fotokopisi

3-      Yerleşim yeri belgesi

4-      Özgeçmiş

5-      Sağlık raporu

6-      Erkek adaylar için askerlikle ilgili durumunu gösterir belge

7-      2 adet vesikalık fotoğraf

8-      Adli sicil belgesi

9-      657 Sayılı D.M.K. ‘nun 48/A-5 maddesinde belirtilen suçlardan mahkum olmadığına dair beyanı

BAŞVURU:

Yukarıda belirtilen şartları taşıyan adaylar, istenilen belgeler ile birlikte 01/06/2015 Pazartesi günü saat 17:00'e kadar Kalkandere Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğüne şahsen müracaat edeceklerdir.(Üçüncü şahıslar eliyle, posta ve e-posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.)

SINAV:

Adaylar sözlü sınava tabi tutulacaklardır.(Sözlü Sınav Tarihi: 02/06/2015 Salı saat: 14:00)

Kenan YILDIRIM Belediye Başkanı

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.