logo yeni

meb.görevde yükselme sınavı.

Daha
3 yıl 2 ay önce #1467 yazan taner
Görevde Yükselme Sınavları Başlıyor!

Eğitimlerini tamamlayan ve kariyer yapmak için yıllardır bekleyen eğitim çalışanlarının en büyük taleplerinden olan "Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları"nda sona yaklaşılmaktadır.
Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığınca yayımlanan "Genel Yönetmelik" ile Kurumlar kendi yönetmeliklerini çıkarmak için hazırlıklarını yapmaktadır. Sendikamız Genel Merkez Yöneticileri ile Milli Eğitim Bakanlığı Bürokratları ile yapılan görüşme sonucunda; Milli Eğitim Bakanlığının "Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği"nin hazır olduğu önümüzdeki günlerde yayınlanacağı bildirilmiştir.
Milli Eğitim Bakanlığı "Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği"nin yayımından sonra En Geç Aralık 2013 tarihine kadar "Görevde Yükselme Sınav Tarihlerinin" açıklanacağı ve Sınavların yapılacağı konusunda prensip kararı almıştır.
He ne kadar Milli Eğitim Bakanlığının Görevde Yükselme Sınav Tarihleri konusunda bu güne kadar verdiği sözü yerine getirmemesi ve sözüne güven duyulmamasına rağmen konunun kamuoyuyla paylaşılmasına Sendikamızca gerek duyulmuştur.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
3 yıl 2 ay önce #1468 yazan aliakcil
çok güzel haber bunlar. inşallah kazanıpta adam gibi memur oluruz.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
3 yıl 2 ay önce #1475 yazan birgul
Görevde yükselme sınavları yapılacak da, zaten yükselinebilecek görev sayısını 1-2 unvana indirdiler.
Sınavları kurumların kendilerinin yapacağı konusu ayrı bir sıkıntı. ÖSYM ya da EĞİTEK gibi kurumlara yaptırılırken bir çok usulsüzlük iddiası ortaya çıkarken, kurum kendisi yaptığında sıkıntı çıkmaması mümkün değil.
Sınav konuları duyuruda belirtilecek. Geniş bir sınav konusu. Neresine çalışılacak. Çalışılacak yerlerin bazı kişilere işaret edilmesi nasıl engellenecek.
Açılacak sınavlara tabi ki girilecek.
Usulüne uygun sınav yapacak kurumlar, sınırlı da olsa da mutlaka olacaktır.
Kısacası, görevde yükselme sınavlarının yeni haliyle uygulanmasının sıkıntıları daha da artıracağını düşünüyorum.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
3 yıl 2 ay önce #1481 yazan Edirneden

taner yazan: Görevde Yükselme Sınavları Başlıyor!

Eğitimlerini tamamlayan ve kariyer yapmak için yıllardır bekleyen eğitim çalışanlarının en büyük taleplerinden olan "Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları"nda sona yaklaşılmaktadır.
Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığınca yayımlanan "Genel Yönetmelik" ile Kurumlar kendi yönetmeliklerini çıkarmak için hazırlıklarını yapmaktadır. Sendikamız Genel Merkez Yöneticileri ile Milli Eğitim Bakanlığı Bürokratları ile yapılan görüşme sonucunda; Milli Eğitim Bakanlığının "Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği"nin hazır olduğu önümüzdeki günlerde yayınlanacağı bildirilmiştir.
Milli Eğitim Bakanlığı "Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği"nin yayımından sonra En Geç Aralık 2013 tarihine kadar "Görevde Yükselme Sınav Tarihlerinin" açıklanacağı ve Sınavların yapılacağı konusunda prensip kararı almıştır.
He ne kadar Milli Eğitim Bakanlığının Görevde Yükselme Sınav Tarihleri konusunda bu güne kadar verdiği sözü yerine getirmemesi ve sözüne güven duyulmamasına rağmen konunun kamuoyuyla paylaşılmasına Sendikamızca gerek duyulmuştur.


Darısı diğer kurumların başına..

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
3 yıl 2 ay önce #1484 yazan scandisk
Milli eğitimin zaten uzun zamandır şube müdürlüğü için görevde yükselme sınavı açmamasının sebebi, istediği kişileri alamamasıydı. o yüzdende müdürlüklerin önemli kısmı vekaletlen yürütülüyordu. Artık sözlü sınav esas olduğuna ve torpil geldiğine göre istedikleri kişileri alabilirler. o yüzden bu sefer sınav açacağız sözlerine inanırım.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
3 yıl 2 ay önce #1510 yazan taner
Görevde Yükselme Sınavı
Genel Başkanımız Ümit DEMİREL ve Genel Merkez Yönetim Kurulu üyelerinden oluşan heyet ile 26/08/2013 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığı Müsteşarı Yusuf TEKİN’i makamında ziyaret ettik. Yapılan görüşmede Genel Başkanımız Ümit DEMİREL “Milli Eğitim Bakanlığı müsteşarlığının Türkiye’de zor ve meşakkatli görevler arasında bulunduğunu vurgulayarak, yeni görevinde Müsteşar Yusun TEKİN’e başarılar diledi ve eğitim çalışanlarının beklentilerini ve öncelikli çözülmesi gereken sorunlarını içeren raporu iletti.

Sunduğumuz Rapor üzerinden gerçekleşen görüşme yaklaşık bir saat sürdü. Görüşmenin ilk ve en uzun süren konusu Görevde Yükselme Sınavları oldu.

Sendikamız yetkililerince “M.E.B. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin amir hükmüne göre görevde yükselme sınavlarının iki yılda bir yapılması gerekirken; şube müdürlüğü sınavının 2000 yılında, teknik kadrolar için unvan değişikliği sınavının 2008, (ayrıca 2011 yılında ertelenen unvan değişikliği süreci anlatıldı.) şeflik sınavının 2009, memurluk sınavının 2010, saymanlık sınavının 2007 yılında yapıldığı ve tüm görevde yükselme sınavları üzerinden iki yıldan fazla sürelerin geçmiş olduğu belirtilmiştir.” Müsteşar Yusuf TEKİN ise “sınavların görevde yükselme yönetmeliğine göre yapıldığını, Başbakanlığın çerçeve yönetmeliğinde değişiklikler yapılacağını ve akabinde yeni yönetmeliğe göre kendi yönetmeliklerini güncelleyerek sınavların açılacağını belirtmiştir.” Bizde kendisine bu durumun nerdeyse 6 aydır aynı olduğunu yönetmelik değişikliğinin bir türlü yapılamadığını ifade ettik. Cevap olarak Sayın Müsteşar “artık sona yaklaşıldığını günlerle ifade edilebilecek bir zaman diliminde çerçeve yönetmeliğin yayınlanacağını ve kendi yönetmeliklerini de buna göre değiştirip, Ekim veya Kasım 2013 tarihlerinde görevde yükselme sınavlarını yapabileceklerini bildirmiştir.

Sayın müsteşarın bu sözüne istinaden, 27 Eylül 2013 tarihinde yapacağımız Görevde Yükselme Sınavları ile ilgili eylemi askıya aldık. Ancak Eylül 2013 sonu itibariyle yönetmelik değişikliklerinin gerçekleşmemesi durumunda, sendikamızca derhal eylem kararı alınacaktır.

Görüşmenin üzerinde durulan önemli konularında biri de Eğitime Hazırlık Ödeneği oldu. Eğitime Hazırlık Ödeneği’nin Tüm Eğitim çalışanlarına verilmesi gerektiği, bu ayrımcılığın eğitim çalışanlarına bir haksızlık olduğu sendikamız yetkililerince kendisine anlatıldı. Sayın Müsteşar da bu konuda bizlerle hem fikir olduğunu, bu ödeneğin bütün çalışanlara verilmesi gerektiğini söyledi. Ancak; bu düzenlemenin kanun ile yapılabildiği ve önümüzdeki aylarda yapılacak torba kanun düzenlemesinde bu değişikliğin yapılması için çalışacağını bildirmiştir.

Sendikamızca bu çalışmalara destek olunması ve kamuoyu yaratılması maksadıyla; Yasama tatilinin sona ermesine müteakip, T.B.M.M. nezdinde çalışmalar başlatılacaktır.

Görüşmenin bir diğer konusu ise Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği çalışmaları oldu. Sendikamız yetkililerince, Atama Yer Değiştirme Yönetmeliği çalışmalarının 2010 yılında başlandığı ancak, 2013 yılına geldiğimiz bu güne kadar somut bir yönetmelik ortaya konmadığı ve bu durumun eğitim çalışanlarının yer değiştirmelerini nerdeyse imkansız hale getirdiği belirtilerek eğitim çalışanlarının okul müdürü veya milli eğitim müdürünün inisiyatifinde değil kendi inisiyatifinde yer değişikliğinin olması gerektiği belirtilmiştir. Bu nedenle bir an önce Taslak çalışmanın tamamlanması istenmiştir. Sayın Müsteşar’da unvanlara göre ayrı ayrı yönetmelik olmasının gereksiz olduğunu, eğitim öğretim hizmetleri sınıfı için uygulanan mevcut atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin kapsamının genişleterek eğitim çalışanlarının da atama ve yer değiştirme yönetmeliğine dahil edileceğini bildirmiştir.

Görüşmede, Eğitim çalışanlarının görev tanımı, personel yetersizliğinden dolayı oluşan iş yükü sorunu, eğitim çalışanlarının kurum içinde yönetici kademelerine yükselmesini engelleyen yönetmelik maddelerinin değiştirilmesi, eğitim çalışanlarının merkezi sistem sınavlarında salon başkanı ve gözcüsü olabilmelerinin sağlanması, DPY sınavlarında uygulanan kontenjan uygulamasının kaldırılması konuları da görüşülmüş, sendikamızın eğitim çalışanları ile ilgili sorunlarından oluşan rapor Müsteşar Yusuf TEKİN’e iletilmiştir

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
3 yıl 2 ay önce #1511 yazan keremcem
İyide eğitime hazırlık ödeneğini tüm milli eğitim çalışanlarına verdiniz diyelim bu sefer diğer bakanlıklardaki ve kurumlardaki personele haksızlık olmayacakmı. en azından su an sadece öğretmenlere veriliyor olması bile bence daha adil.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
3 yıl 2 ay önce - 3 yıl 2 ay önce #1516 yazan taner
niye haksızlık olcakmış.en cokda hizmetliler hakediyor.kimse kusura bakmasın.vercekseniz herkese verin yoksa tek öğretmenlere olmasın.zaten öğretmnlere kolaylık vr haftada 10 veya 15 saat ders veriyolar birde ek dersleri var. bizler 40 veya 50 saat yeri gliyorda hafta sonu calışıyoz.millet evinde yatarkene biz kalkıp iş yapıyoruz.kimin umurunda.ayakçı gibi habire ordan oraya sürülüyoruz.ne mesaimiz var nede ek ders fazla calışma yerine izin veriyolar napcaz zaten dünya kadar iznimiz var kullanamıyız.izin demek para demek.paran varsa izinini ailenle rahatcana kullanırsın ama nerde .onun için bizlere ek gössterge.eğitim ödeneği ve görevde yükselme ne kazanırsak kar.kimsede kusura bakmasın.
Son Düzenleme: 3 yıl 2 ay önce yazan taner.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
3 yıl 2 ay önce #1519 yazan birgul
Hak eden tüm memurlar haklarını alsın tabi. Ama sadece bir kurumdakilerin haklarını yükseltmek için uğraşılmasın. YHS personeli MEB'de yüksek maaş alırsa diğer kurumlardaki YHS personeli ne yapacak. Tüm YHS personelinin haklarının üst seviyelere çıkarılması için çaba göstermek daha iyi olur diye düşünüyorum.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
3 yıl 2 ay önce #1525 yazan semazen
açilsa ne olur açılmasa ne olur, torpilin olmadıktan sonra

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Sayfa oluşturma zamanı: 0.481 saniye

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.