logo yeni siyah

biten memurluk

Daha
1 yıl 4 hafta önce #12238 yazan tılıspık
Arkadaşlar zannedersem akp memur yasasını çıkartıp iş güvencesini bitiricek ve memuruda işçi statüsüne benzer bi konuma getiricek yada sizce böyle bişey olucakmı olursada nasıl olur düşünceleriniz neler

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
1 yıl 4 hafta önce #12239 yazan osman1
İş güvencesi belki biraz zedelenebilir ama işçi memr ayrımını kaldırmak için anayasayı değiştirmek lazım. çok köklü değişiklik olmaz bence.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
1 yıl 4 hafta önce #12240 yazan raskol_85
ben kendi senaryomu yazayım;
ölümü gösterip sıtmaya razı etmek, diye bir laf vardır. iktidarlar bunu uygulamayı çok sever.
önce birçok gazetede memurun iş güvencesi bitecek, memurlar taşerona dönecek vb bhaberler çıkar. millet panik içinde "ne yapıcaz, işsiz mi kalıcaz" diye düşünmeye başlar sonra hükümet böyle bir planının olmadığını, sadece bazı düzenlemelere gidileceğini söyler. iş güvencesini sarsan işten atılmayı biraz daha kolaylaştıran, yöneticilerin ve hükümetin istediği kişiyi işe almasını kolaylaştırıcı uyguamalar artar. ama iş güvencesi tamamen de kalkmaz.

böylece memurlar "oh buna da şükür, en azından işten atılmamız çok kolay değil" der. halbu ki, başta hükümetin istediği de tam olarak budur. ölümü gösterip sıtmaya razı etmiştir. halk da buna şükür diyerek kendine dayatılan yeni uygulamaları daha rahat kabullenir.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
1 yıl 4 hafta önce #12241 yazan keremcem
memur bunu bilerek oy verdi. Seçimden önce açıklanmıştı zaten. Dolayısıyla şikayet etmeye hakkı yok.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
1 yıl 4 hafta önce #12242 yazan tılıspık
aynen aslında işçi bi hafta sonu mesai yapıyor 200e yakın para alıyor biz kalıyoruz saati komik rakamlar ve aynı işi yapıyoruz ayrım kalksa belkide daha iyi olacak

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Sayfa oluşturma zamanı: 0.366 saniye

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.