logo yeni

× Burada intibak, kadrolar, ödül, ödev ve sorumluluklar, yasaklar gibi konularda bilgi paylaşımında bulunabilirsiniz.

Geçici süreli görevlendirmenin süresi ve izin

Daha
1 yıl 7 ay önce #11086 yazan demircan
Geçici süreli bir görevlendirmenin süresi 6 ay olmak zorundamıdır, eğer öyleyse dayanağı nedir ve her seferinde bunun için devlet personelden izinmi alınmaktadır? teşekkür ederim.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
1 yıl 7 ay önce #11087 yazan Kül Tigin
Geçici süreli görevlendirme için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek 8 inci maddesine bakabilirsiniz. 6 aylık süre sınırlaması da bu maddede yer almaktadır. Geçici süreli görevlendirme için Devlet Personel Başkanlığından izin alınması hususu da bu maddede düzenlenmiştir.

Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
1 yıl 7 ay önce #11090 yazan demircan

Kül Tigin yazan: Geçici süreli görevlendirme için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek 8 inci maddesine bakabilirsiniz. 6 aylık süre sınırlaması da bu maddede yer almaktadır. Geçici süreli görevlendirme için Devlet Personel Başkanlığından izin alınması hususu da bu maddede düzenlenmiştir.

Teşekkürler...

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
1 yıl 7 ay önce #11104 yazan demircan
Peki aday memur iken geçici süreli görevlendirme yapılabilirmi?

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
1 yıl 7 ay önce #11108 yazan nazli
Aday memurun geçici görevlendirilmeyeceğine dair bir düzenleme bulunmamakla birlikte, geçici görevlendirmede aranan koşullara ile aday memurluk döneminde yapılması zorunlu olan eğitimler göz önünde bulundurulduğunda, aday memurların geçici görevlendirmelerinin uygun olmayacağını düşünüyorum.

Kurumiçi ve kurumlararası görevlendirmeye ilişkin ayrıntıların yer aldığı bir YAZI

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Sayfa oluşturma zamanı: 0.591 saniye

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.