logo yeni

× Burada maaş, ek gösterge, tazminat, harcırah, aile ve çocuk yardımı, ek ödemeler, döner sermaye gibi mali haklar ile ilgili her türlü paylaşımda bulunabilirsiniz.

Emzirme Ödeneği

Daha
2 yıl 2 ay önce #8773 yazan levent
Sayın Papatya Hanım 2008 sonrası devlet memurum(vhki) 5510 sayılı kanuna göre çalışmayan eşim doğum yaptığından dolayı emzirme ödeneği talep edebilirmiyim ?, isteyebilirsem kaç yıl geçmişe kadar isteyebilirim ?(şimdi oğlum 2 yaşında) , bu ödenek ne kadardır ?, alabileceksem nasıl yol izlemeliyim gereğini bilgilerinize arz ederim saygılarımla

:)

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 2 ay önce #8780 yazan papatya
Sayın LEVENT,
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre; sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, çocuğun yaşaması şartıyla doğumdan sonraki altı ay süresince her ay, doğum tarihinde geçerli olan asgarî ücretin üçte biri tutarında emzirme ödeneği verilmektedir.
Öte yandan, emzirme ödeneği konusu 5510 sayılı Kanunda kısa vadeli sigorta kollarına ilişkin hükümler arasında düzenlenmiş olup, bu Kanunun 4 üncü maddesinde ise, kısa vadeli sigorta kollarına ilişkin hükümlerin 4/c maddesi kapsamında sigortalı olanlar hakkında uygulanmayacağı belirtilmiştir.
Devlet memurlarının 5510 sayılı Kanunun 4/c maddesi kapsamında olmaları nedeniyle de emzirme ödeneğinden yararlanmaları mümkün bulunmamaktadır.

Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 2 ay önce #8884 yazan ssuzan
bence 657deki önemli eksiklerden biride budur. tez zamanda düzeltilir diye umut ediyorum.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Yetkililer: Çalkarakuş
Sayfa oluşturma zamanı: 0.366 saniye

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.