logo yeni

× Burada maaş, ek gösterge, tazminat, harcırah, aile ve çocuk yardımı, ek ödemeler, döner sermaye gibi mali haklar ile ilgili her türlü paylaşımda bulunabilirsiniz.

3600 ek gösterge ile makam ve görev tazminatı

Daha
2 yıl 7 ay önce - 2 yıl 7 ay önce #7353 yazan mağdur uzman
İyi günler,

http://memurunyeri.com/kpss/kpss-haberleri/6474-uzman-yardimcilarinin-maaslari-ne-kadar.html

Yukarıdaki linkte belirtilen ve başbakanlık uzmanlığı emsal alınmış diğer kurumlar kısmında sayılan KOSGEB KOBİ Uzmanlarının ,666 sayılı khk ve linkte gönderdiğim 375 sayılı khk eki dikkate alındığında , aylık ücretlerinde olduğu gibi, 3600 Ek Gösterge ile 2000 Makam Tazminatı Göstergesi ve 8000 Görev Tazminatı Göstergesinden yararlanma mevzuunda merkez kariyer uzmanlarıyla -GİH/TH farkı olmaksızın- eşit durumda olduğu söylenebilir mi?

375 sayılı khk eki (liste): http://www.dosya.tc/server29/oxGsOf/bkk-2012-379-375-sayili-khk-eki.pdf.html

Teşekkürler.
Son Düzenleme: 2 yıl 7 ay önce yazan papatya.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 7 ay önce - 2 yıl 7 ay önce #7356 yazan papatya
Sayın MAĞDUR UZMAN,

Kariyer mesleklere ilişkim ücret ve özlük hakları belirlenirken, GİH ya da TH veya başka bir hizmet sınıfında olunmaya bakılmadan, aynı düzeylerde belirlenmiştir.

Merkez kariyer uzmanların aylık ücretleri 375 sayılı KHK'da "ücret göstergesi" ve "tazminat göstergesi" esas alınarak belirlenmiş, ek gösterge ve makam tazminatları da 657 sayılı Kanun eki cetvellerde sınıf ayrımı yapılmadan belirlenmiştir.

Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...
Son Düzenleme: 2 yıl 7 ay önce yazan papatya.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 7 ay önce #7364 yazan mağdur uzman
sayın papatya,

bahse konu kurum ve kadro 657 sayılı kanun ve eki cetvellerde hiçbir şekilde geçmemektedir.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 7 ay önce - 2 yıl 7 ay önce #7365 yazan papatya
Sayın MAĞDUR UZMAN,
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (III) sayılı cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu, Türk Akreditasyon Kurumu Genel Sekreterliği, Ulusal Bor Araştırma Enstitüsü Başkanlığı, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı, Türk Standardları Enstitüsü Başkanlığı, kalkınma ajansları ve Mesleki Yeterlilik Kurumu kadro ve pozisyonlarında 15/1/2012 tarihinden sonra istihdam edilen personelin mali hakları ile sosyal hak ve yardımlarının üst sınırının belirlenmesinde emsal alınacak Devlet memurlarının kadrolarının sınıf ve unvanları belirlenmiştir.
Bunların bir kısmı 375 sayılı KHK ek 11 inci maddede düzenlenmiş, bu maddede emsali belirlenmeyenler ise Bakanlar Kurulu Kararı ile düzenlenmiştir.
Bu belirlemelere göre, söz konusu kurumlardaki meslek personelinin mali ve sosyal haklarının Başbakanlık Uzman ve Uzman Yardımcıları emsal alınacağı belirtilmiştir. Bu belirlemede de teknik ya da Genel İdare ayrımı yapılmamıştır.
Ayrıca, bahse konu kurum ve kadrolardan 657 sayılı Kanunda söz edilmemesi, emsal kadro uygulamasına gidilmesinin esas sebebi olarak görülebilir.

İlgili Haber ve BKK

Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...
Son Düzenleme: 2 yıl 7 ay önce yazan papatya.
Şu kullanıcı(lar) Teşekkür etti: mağdur uzman

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 7 ay önce #7370 yazan mağdur uzman
http://memurunyeri.com/memur/ucret/6055-kariyer-mesleklerden-2014-yilinda-emekli-olacaklarin-maas-ve-ikramiyeleri.html

sayın papatya,

Öncelikle hukuki yaklaşımınız ve alakanız için çok teşekkürler. Maalesef çok dağınık bir personel rejimi politikasından kaynaklanan bu muallaklıktan dolayı sizi de meşgul ettiğim için müteessirim.
Bu açıklamanızdan, mali ve sosyal hakların eşitliği ifadenizden yukarıdaki linkte 2800 tl civarında gösterilen tutardan emekli aylığı ve aynı ikramiyenin alınabileceğini anlıyorum.
Bununla birlikte, ilgili kurumda meslek personeline ödenen emsal aylık tutar olan Başbakanlık Uzman maaşına ek olarak günlük yaklaşık 10 tl yemek yardımı yapıldığını da dikkatlerinize sunarım.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 7 ay önce #7373 yazan papatya
Sayın MAĞDUR UZMAN,

Personel rejimine ilişkin değerlendirmenize aynen katılıyorum. Öte yandan, belirttiğiniz konuda, uygulamada bazı kurumların sosyal yardımlar kapsamında personeline ayni yardımlar yapmaları da söz konusu olabilmektedir.

Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...
Şu kullanıcı(lar) Teşekkür etti: mağdur uzman, asimo

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
1 yıl 11 ay önce #10115 yazan asimo
Sayın papatya hanım öncelikle şahsım adına ilginiz ve uslubunuz için teşekkür ederim.

malumunuz kosgeb 57 kişilik bir personel alım ilanına daha çıktı. bende başvuracağım ve tahminen sıralamaya girecek bir puana sahibim. ben iibf mezunu biri olarak kobi uzm. yrd. atanmam durumunda 3600 ek göstergeye tabi olacak mıyım?

buradaki daha önce yazılı ifadelerinizden cevabınızın evet olacağını düşünüyorum. yalnız emin olmak adına belirtmek istediğim bir husu var.

666 khk EK MADDE 11- c bendinde kosgebin adı
'' Başbakanlık uzmanlarına mevzuatında kadrosuna bağlı olarak mali haklar ile sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılması öngörülen ödemelerin bir aylık toplam net tutarını geçemez.'' ifadesi ile birlikte anılırken bir önceki b) bendinde sayılan kurum uzmanları için '' Başbakanlık uzmanlarına mevzuatında kadrosuna bağlı olarak mali haklar ile sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılması öngörülen ödemelerin bir aylık toplam net tutarını geçemez ve bunlar, emeklilik hakları bakımından da emsali olarak belirlenen personel ile denk kabul edilir. '' ifadesi yer alıyor. yani emeklilik hakları ifadesi kosgeb için yok. bu durum kurum perosnelinin 657 de tabi olmamasındanmı kaynaklanmaktadır.?

kurumun taşradaki bir müdürü ile bilgi amaçlı görüştüm kurumda özlük hakları konusunda mühendis / iibf li mezunu uzman ayrımı olduğunu 666 yasal düzenlemesi öncesi işe başlayan iibf mezunu bir uzmanın emekli olması durumunda 2000 tl nin altında emekli maaşı alacağını ancak mühendis kökenli olunursa 3000 tl üzeri emekli maaşı alındığını söyledi.

özet olarak: son yasal düzenlemeler neticesinde iibf mezunu bir uzmn yrd. kuruma girdikten sonra 3600 ek göstergeye sahip olacak ve emeklilik hakları bakımından da başbakanlık uzmanına denkmi sayılacaktır?

teşekkür ederim.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
1 yıl 11 ay önce - 1 yıl 11 ay önce #10119 yazan papatya

asimo yazan: Sayın papatya hanım öncelikle şahsım adına ilginiz ve uslubunuz için teşekkür ederim.

malumunuz kosgeb 57 kişilik bir personel alım ilanına daha çıktı. bende başvuracağım ve tahminen sıralamaya girecek bir puana sahibim. ben iibf mezunu biri olarak kobi uzm. yrd. atanmam durumunda 3600 ek göstergeye tabi olacak mıyım?

buradaki daha önce yazılı ifadelerinizden cevabınızın evet olacağını düşünüyorum. yalnız emin olmak adına belirtmek istediğim bir husu var.

666 khk EK MADDE 11- c bendinde kosgebin adı
'' Başbakanlık uzmanlarına mevzuatında kadrosuna bağlı olarak mali haklar ile sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılması öngörülen ödemelerin bir aylık toplam net tutarını geçemez.'' ifadesi ile birlikte anılırken bir önceki b) bendinde sayılan kurum uzmanları için '' Başbakanlık uzmanlarına mevzuatında kadrosuna bağlı olarak mali haklar ile sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılması öngörülen ödemelerin bir aylık toplam net tutarını geçemez ve bunlar, emeklilik hakları bakımından da emsali olarak belirlenen personel ile denk kabul edilir. '' ifadesi yer alıyor. yani emeklilik hakları ifadesi kosgeb için yok. bu durum kurum perosnelinin 657 de tabi olmamasındanmı kaynaklanmaktadır.?

kurumun taşradaki bir müdürü ile bilgi amaçlı görüştüm kurumda özlük hakları konusunda mühendis / iibf li mezunu uzman ayrımı olduğunu 666 yasal düzenlemesi öncesi işe başlayan iibf mezunu bir uzmanın emekli olması durumunda 2000 tl nin altında emekli maaşı alacağını ancak mühendis kökenli olunursa 3000 tl üzeri emekli maaşı alındığını söyledi.

özet olarak: son yasal düzenlemeler neticesinde iibf mezunu bir uzmn yrd. kuruma girdikten sonra 3600 ek göstergeye sahip olacak ve emeklilik hakları bakımından da başbakanlık uzmanına denkmi sayılacaktır?

teşekkür ederim.


Sayın ASİMO;
375 sayılı KHK'nın Ek 10 uncı maddesinin, belirttiğiniz hükümlerine bakıldığında; Maddenin (c) bendinde Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığına ilk defa veya yeniden atanacak olan uzman unvanlı meslek personeline yapılacak ödemeler bakımından Başbakanlık Uzmanlarının emsal alınacağının düzenlendiği, emeklilik hakları bakımından ise emsal belirlemesine gidilmemiş olduğu görülmektedir.
Sizlerinde belirttiği üzere, (b) bendinde sayılanlar için, emeklilik hakları bakımından da ilgililerin emsallerine denk sayılmasına ilişkin hükme yer verilmiştir.
( b ) ve (c ) bentlerinde sayılan personelin bir kısmının 657 sayılı kanuna memur olmamaları, bir kısmı hakkında ek gösterge belirlenmemiş olması, bir kısmı hakkında ise emsal personele göre daha farklı ek gösterge belirlenmiş olması durumları da fgöz önünde bulundurulduğunda, söz konusu düzenleme hükümlerinden, KOSGEB'e uzman kadrolarına uzman olarak girecek olanlar (uzman yardımcılığı sonrası) hakkında, emsal alınan Başbakanlık Uzmanı hakkında geçerli olan ek göstergenin emeklilik bakımından uygulanmayacağını düşünmekteyim.

Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...
Son Düzenleme: 1 yıl 11 ay önce yazan papatya.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Yetkililer: Çalkarakuş
Sayfa oluşturma zamanı: 0.495 saniye

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.