logo yeni

× Burada maaş, ek gösterge, tazminat, harcırah, aile ve çocuk yardımı, ek ödemeler, döner sermaye gibi mali haklar ile ilgili her türlü paylaşımda bulunabilirsiniz.

Fazla Mesai Ücreti vermiyorlar

Daha
1 yıl 10 ay önce #10177 yazan nevzatatt
İl Sağlık Müdürlüğünde Acil Tıp Teknisyeniyim. Ocak 2015 ayın aylık çalışmam gereken süre 160 saat. 7 x 24 saat üzerinden 168 saat mesai yapmaktayım. Ama 5.1.2015 ile 9.1.2015 tarihleri arasında il merkezinde müdürlüğümüz bünyesinde hizmet içi eğitimlere katılmış bulunmaktayım. Ocak 2015 ayın 7 x 24 saat nöbet ve 5 x 8 saat toplamda 208 çalışmam bulunmaktadır. Hizmet içi eğitimin fazla mesaiden sayılamayacağı ve ücreti verilemeyeceği sözlü olarak bildirilmiştir.
Yapmam gereken nedir ve uygulama doğru mudur?

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
1 yıl 10 ay önce #10179 yazan metinc

nevzatatt yazan: İl Sağlık Müdürlüğünde Acil Tıp Teknisyeniyim. Ocak 2015 ayın aylık çalışmam gereken süre 160 saat. 7 x 24 saat üzerinden 168 saat mesai yapmaktayım. Ama 5.1.2015 ile 9.1.2015 tarihleri arasında il merkezinde müdürlüğümüz bünyesinde hizmet içi eğitimlere katılmış bulunmaktayım. Ocak 2015 ayın 7 x 24 saat nöbet ve 5 x 8 saat toplamda 208 çalışmam bulunmaktadır. Hizmet içi eğitimin fazla mesaiden sayılamayacağı ve ücreti verilemeyeceği sözlü olarak bildirilmiştir.
Yapmam gereken nedir ve uygulama doğru mudur?

Devlet personel başkanlğı verdiği görüşte hizmetiçi eğitimin fazla çalışma kapsamında değerlendirilemeyeceği ve dolayısıyla ücret yada izinle karşılanamayacağı görüşünü vermiştir. Görüşe ve ilgili yazıya buradan ulaşabilirsiniz.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
1 yıl 10 ay önce #10181 yazan nevzatatt
O zaman şöyle bir sorun ortaya çıkıyor.
Nöbet usulu çalışan kişi ocak ayında hem mesaisi 160 saati tamamlayıp hem 40 saatlik bir eğitime katılan birisi zorla 40 saat fazla çalıştırılmış olur.
Ama sadece 8-17 çalışan bir memur aylık 160 saat mesaisinin 40 saatini eğitimde geçirirse eksik çalışmış olur.
Bu devlet memurluğu kanununa ve anayasaya aykırılıktır. Mesai çalışan memur bu eğitime katıldığında 40 saat az çalışmış olacaktır.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
1 yıl 10 ay önce #10184 yazan metinc
Hizmetiçi eğitimi "çalıştırılma" kabul etmiyorlar. Ben katılmasamda verilen görüşe göre eğitime katılan kişi bu sebeple zorla fazla çalıştırılmış olmuyor.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
1 yıl 10 ay önce #10195 yazan nevzatatt
Meri mevzuat hükümleri çercevesinde hizmet içi eğitimin mesaiden sayılacağı, ancak mesai gün ve saatleri dışında da eğitim faaliyetleri düzenlenebileceğinden ve hizmet içi eğitim almanın nöbet ücreti ödenecek durumlardan olmadığından, hizmet içi eğitim alanlara, aylık mesai süresini geçen kısımlar için nöbet ücretinin ödenmeyeceği mütala edilmektedir.
Bu itibarla tutmuş oldukları nöbet parası dışında herhangi bir ücret ödenmemektedir.

Verilen cevap aynen budur.
HİZMET İÇİ EĞİTİM MESAİDEN SAYILACAĞI DENMEKTE AMA 160 SAAT MESAİMİ TAMAMLAMAM İSTENMEKTEDİR

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
1 yıl 10 ay önce #10196 yazan metinc

nevzatatt yazan: Meri mevzuat hükümleri çercevesinde hizmet içi eğitimin mesaiden sayılacağı, ancak mesai gün ve saatleri dışında da eğitim faaliyetleri düzenlenebileceğinden ve hizmet içi eğitim almanın nöbet ücreti ödenecek durumlardan olmadığından, hizmet içi eğitim alanlara, aylık mesai süresini geçen kısımlar için nöbet ücretinin ödenmeyeceği mütala edilmektedir.
Bu itibarla tutmuş oldukları nöbet parası dışında herhangi bir ücret ödenmemektedir.

Verilen cevap aynen budur.
HİZMET İÇİ EĞİTİM MESAİDEN SAYILACAĞI DENMEKTE AMA 160 SAAT MESAİMİ TAMAMLAMAM İSTENMEKTEDİR


Ben devlet personel başkanlığının görüşündeki mantıktan bahsettim. sizin kurumun yaklaşımını bilmiyorum.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Yetkililer: Çalkarakuş
Sayfa oluşturma zamanı: 0.366 saniye

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.