logo yeni

× Burada yıllık izin, aylıksız izin, mazeret izni, idari izin, doğum izni, süt izni gibi tüm izinlerle ilgili bilgi paylaşımda bulunabilirsiniz.

aday memurun mazeret izni hk.

Daha
2 yıl 9 ay önce #6203 yazan karslı
bir yıllık hizmet süresi dolmayan aday memurlara 657 sayılı kanunun değişik 104 (C) maddesine istinaden on gün mazeret izni veriyoruz,
acaba bu on günlük süre bir sonraki yılda tekrar on gün olarak mı kullanılacak yoksa memurun daha önceki on günlük mazeret izninden kalan kısım mı kullanılacak,
örneğin 1 haziran 2013 işe giren aday memur 2013 beş gün mazeret izni kullandı ve beş gün mazeret izni kaldı,
2014 yılında da izin kullanmak istese geçen yıldan kalan beş gün iznini mi kullanacak yoksa yeni yıla girildiği için on günlük izin hakkı mı doğacaktır...

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 9 ay önce #6210 yazan papatya
Sayın KARSLI,

Mazeret izni kullanımında aday memur ile asil memur arasında bir ayrım yapılmamıştır. Bu nedenle, bir takvim yılı içerisinde 10 gün mazeret izni verilen aday memura, izleyen takvim yılında da, bir yıllık hizmet süresi dolsun ya da dolmasın 10 günlük mazeret izni tekrar verilebilir.

Aday memurun ya da asil memurların yıllık izin kullanma hakkı ile mazeret izni kullanma hakkı arasında bir ilişki bulunmamaktadır. Tek ilişki, aynı takvim yılı içerisinde ikinci defa kullanılacak 10 günlük iznin için söz konusudur. Burada söz edilen yıllık iznin ise ikinci defa alınan mazeret izni ile aynı takvim yılında hak edilen yıllık izin değil, izleyen yılda hak edilecek yıllık izin olduğunu düşünmekteyim.

Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...
Şu kullanıcı(lar) Teşekkür etti: karslı

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 9 ay önce #6241 yazan metinc
mazeret izni yıllık izin gibi bir sonraki yıla devredilemiyor. dolayısıyla mazeret izninin hesabı her yıl yeni baştan başlıyor.
Şu kullanıcı(lar) Teşekkür etti: karslı

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Sayfa oluşturma zamanı: 0.324 saniye

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.