logo yeni

× Burada yıllık izin, aylıksız izin, mazeret izni, idari izin, doğum izni, süt izni gibi tüm izinlerle ilgili bilgi paylaşımda bulunabilirsiniz.

Kariyer meslekte nöbet

Daha
2 yıl 2 ay önce #9067 yazan oguz_1983
kariyer uzmanları nöbet tutar mı, tutarsa mesai alabilir mi, bayramda nöbet tutan kariyer uzmanı var mıdır :angry:

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 2 ay önce #9068 yazan metinc
Kariyer meslek olup nöbet tutan hiç duymadım ancak kariyer meslek personeli nöbet tutmaz şeklinde bir hukuki düzenleme bulunmamaktadır. Dolayısıyla böyle bir uygulama yapan kariyer meslek grubu olabilir. Örneğin afad gibi kurumlarda bu tür uygulamalar olabilir.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 1 ay önce #9084 yazan oguz_1983
peki nöbet için mesai ücreti ödenir mi ?

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 1 ay önce #9088 yazan papatya
Sayın OĞUZ1983,

Günlük çalışma saatleri dışında çalıştırılan Devlet memurlarına, bu çalışmalar karşılığında bazı hallerde fazla çalışma ücreti ödenirken, ücret ödenmeyen süreler için izin izin kullandırılmaktadır.

Konuya ilişkin ayrıntılı yazıya buradan ulaşabilirsiniz.

Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 1 ay önce #9090 yazan oguz_1983
peki ne izin ne de fazla çalışma ücreti ödenmez ise izlenecek yol nasıl olabilir

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 1 ay önce #9091 yazan semazen
ombudsmana şikayet edebilir veya dava açabilirsin. ombudsman kararları tavsiye niteliğindedir. kurum uymayabilir ama yargıda hakkını alırsın.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 1 ay önce #9093 yazan nazli
Personel ile imzalanan bazı sözleşmelerde, mesai saatlerine bağlı olmadan çalışılabileceğine ve karşılığında ücret ödenmeyeceğine ilişkin hükümler yer aldığını biliyorum

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 1 ay önce #9094 yazan oguz_1983
herhangibir sözleşme imzalamadık fakat kanunda geçen bir madde olup olmadığını bilmiyorum..

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 1 ay önce #9095 yazan nazli
Sözleşme yoksa çalıştırılmamanız gerekir. Çalıştırılmanız halinde ise çalışmanın her 8 saati için bir gün izin verilmesi gerekir.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Sayfa oluşturma zamanı: 0.401 saniye

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.