logo yeni

OCAK 2017’DE GEÇİCİ PERSONELİN (4/C) NET MAAŞI NE KADAR OLACAK?

Aktif . Yayınlanma 657 4/C Personeli

maas 19Kamuda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi kapsamında görev yapan geçici personelin aylık ücretlerine 1 Ocak 2017 tarihinden itibaren %3 oranında artış yapılacak ve aynı tarihten geçerli olarak aylık %3 oranında prim kesilmek suretiyle bazı personel zorunlu bireysel emeklilik planına dahil edilecek.

4/B ve 4/C PERSONEL REFAKAT İZNİ KULLANABİLİR Mİ?

Aktif . Yayınlanma 657 4/C Personeli

refakat izniAna, baba, eş, çocuk veya kardeşi ağır bir kaza geçiren veya tedavisi uzun süren bir hastalığa yakalanan kamu görevlilerinden bazılarına aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın refakat izni verilirken, kamu görevlilerinden bazıları ise bu imkandan yararlanamamaktadır.

4/C PERSONELİNDEN ZİNCİRLİ EYLEM

Aktif . Yayınlanma 657 4/C Personeli

4c 4Adana’da 4/C statüsünde istihdam edilmekte olan geçici personel, hak kaybı yaşadıklarını ve kadroya geçmek istediklerini belirterek Devlet Su İşleri 6. Bölge Müdürlüğü önünde kendilerini zincirleyerek eylem yaptı.

4/C PERSONELİN ZAMLI OCAK 2016 MAAŞI NE KADAR OLACAK?

Aktif . Yayınlanma 657 4/C Personeli

4cKamu kurum ve kuruluşlarında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi kapsamında istihdam edilen personelin aylık ücretleri; genel maaş zammı, enflasyon farkı zammı ve asgari geçim indirimindeki artışın yanı sıra ek ödeme düzenlemesine bağlı olarak 1 Ocak 2016 tarihinden itibaren yükseldi.

4/C PERSONELİN EK ÖDEME UYGULAMASI NASIL OLACAK?

Aktif . Yayınlanma 657 4/C Personeli

maas62015 yılında imzalanan Toplu Sözleşme ile 1 Ocak 2016 tarihinden geçerli olarak 4/C personele de ek ödeme yapılması kararlaştırılmış olmakla birlikte, 2016 yılı öncesinde ise sadece mahkeme kararlarına istinaden 4/C personelin bazıları 375 sayılı KHK hükümlerine göre ek ödemeden yararlanabiliyordu.

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.