logo yeni

KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİNİN HAYVAN BAKICISI YAPILMASINA DANIŞTAY NE DEDİ?

Aktif . Yayınlanma 399 II Sayılı Cetvele Tabi Personel

koruma ve guvenlik399 sayılı KHK kapsamında “koruma ve güvenlik görevlisi” pozisyonunda görev yapan personelin, sağlık şartlarını kaybettiği gerekçesiyle “hayvan bakıcısı” pozisyonuna atanmasını, Danıştay hukuka aykırı bulmadı.

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonunda sözleşmeli olarak görev yapan personel, koruma ve güvenlik görevlisi olabilmek için aranan sağlık koşullarını yitirdiği gerekçesiyle sözleşmeli hayvan bakıcısı pozisyonuna atanmış ve bu işleme karşı dava açmıştır.

Davaya bakan İdare Mahkemesi; koruma ve güvenlik görevlisi unvanının idari hizmetler grubu içinde, hayvan bakıcısı unvanının ise yardımcı hizmetler grubunda yer aldığı ve personelin isteği ile alt görevlere atanabileceğinin anlaşıldığı, davalı idarede koruma ve güvenlik görevlisi olan davacının ise mağduriyetine neden olmayacak şekilde bir atama yapılması gerekirken isteğine bakılmaksızın sağlık şartını taşımadığından bahisle alt görev olan hizmetli kadrosuna atandığı görüldüğünden dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığına hükmetmiştir.

Davayı temyiz aşamasında değerlendiren Danıştay İkinci Dairesi; 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel olan davacının kadrosunun ve hizmet sınıfının bulunmadığına ve bu nedenle koruma ve güvenlik görevlisi olabilmek için aranılan sağlık şartını kaybetmesi üzerine davalı idarece pozisyonunun hayvan bakıcısı olarak değiştirilmesine ilişkin işlemde hukuka aykırılık bulunmadığına hükmetti.

Danıştayın söz konusu Kararı için tıklayınız …

Sitemizden yapılan alıntılara "memurunyeri.com" şeklinde aktif link verilmesi gereklidir.

memurunyeri

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.