logo yeni

ENGELLİ MEMURLAR NE ZAMAN EMEKLİ OLUR?

Aktif . Yayınlanma Sitemizden Görüşler

engelli4Belli oranlarda engelli iken işe giren ya da işe girdikten sonra iş gücünde çeşitli oranlarda kayıplar görülen Devlet memurlarına yaşlılık aylığı bağlanmasında ve malul sayılan memurlara aylık bağlanmasında aranan şartlar ile diğer memurların emekliliğinde aranan şartlar arasında farklılık bulunmaktadır.

Engelli memurların emekliliği konusunda memurunyeri.com olarak yaptığımız bu çalışmada, yaşlılık ve malüllük aylıklarına hangi koşullarda hak kazanılacağına değinilecektir. Engelli olmayan memurların emekli olabilecekleri tarihler için tıklayınız...

ENGELLİ MEMURUN YAŞLILIK AYLIĞI

1 Ekim 2008 tarihinden önce işe girenler

**Çalışmaya başlamadan önce en az %40 oranında engeli olanlar, 5400 gün (15 yıl),

**Çalışmaya başladıktan sonra çalışma gücündeki kayıp oranı %50 ilâ %59 arasında olanlar, 5760 gün (16 yıl),

**Çalışmaya başladıktan sonra çalışma gücündeki kayıp oranı %40 ilâ %49 arasında olanlar, 6480 gün (18 yıl)  

prim ödenmiş olunması şartıyla, yaş şartı aranmadan, yaşlılık aylığı almaya hak kazanabilmektedirler.

30 Eylül 2008 tarihinden sonra işe girenler     

**Çalışmaya başlamadan önce en az %60 oranında engeli olanlar, en az 15 yıl hizmetinin bulunması ve en az 3960 gün,

**Çalışmaya başladıktan sonra çalışma gücündeki kayıp oranı %50 ilâ %59 arasında olanlar, 16 yıl hizmet ve 4320 gün,

**Çalışmaya başladıktan sonra çalışma gücündeki kayıp oranı %40 ilâ %49 arasında olanlar, 18 yıl hizmet ve 4680 gün

 prim ödenmiş olunması şartıyla, yaş şartı aranmadan, yaşlılık aylığı almaya hak kazanabilmektedirler.

Ancak, 30 Eylül 2008 tarihinden sonra göreve başlayanların yaşlılık aylığına hak kazanmaları için gerekli olan prim günü sayısı konusunda kademeli bir geçiş öngörülmüştür. Aşağıdaki tabloda, kademeli prim gün sayıları yer almaktadır.

SİGORTALI OLARAK İŞE BAŞLAMA TARİHİ

ENGEL ORANINA GÖRE HİZMET YILI VE PRİM GÜN SAYISI

%60 ve üstü

%50 - %59

%40 - %49

1.10.2008 - 31.12.2008 arasında

15 yıl, 3700 gün

16 yıl, 3700 gün

18 yıl, 4100 gün

1.01.2009 - 31.12.2009 arasında

15 yıl, 3800 gün

16 yıl, 3800 gün

18 yıl, 4200 gün

1.01.2010 - 31.12.2010 arasında

15 yıl, 3900 gün

16 yıl, 3900 gün

18 yıl, 4300 gün

1.01.2011 - 31.12.2011 arasında

15 yıl, 3960 gün

16 yıl, 4000 gün

18 yıl, 4400 gün

1.01.2012 - 31.12.2012 arasında

15 yıl, 3960 gün

16 yıl, 4100 gün

18 yıl, 4500 gün

1.01.2013 - 31.12.2013 arasında

15 yıl, 3960 gün

16 yıl, 4200 gün

18 yıl, 4600 gün

1.01.2014 - 31.12.2014 arasında

15 yıl, 3960 gün

16 yıl, 4300 gün

18 yıl, 4680 gün

1.01.2015’ten sonra

15 yıl, 3960 gün

16 yıl, 4320 gün

18 yıl, 4680 gün

MALULLÜK AYLIĞI

Sigortalı olarak göreve başladıktan sonra çalışma gücünün en az %60’ını veya görevini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiği, memurun veya kurumunun talebi üzerine SGK tarafından yetkilendirilen sağlık kurullarınca düzenlenecek raporlara istinaden, SGK Sağlık Kurulunca tespit edilen memurlar malul sayılmaktadır.

Malul sayılan memurlardan;

-En az 10 yıl yıldan beri sigortalı olup 1800 gün prim bildirilmiş olanlar,

-Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl olup 1800 gün prim bildirilmiş (sigortalılık süresi şartı aranmadan) olanlar

yaş şartı aranmadan malullük aylığına hak kazanabilmektedirler.

Öte yandan, çalışma gücünün %60'ını veya görevini yapamayacak derecede meslekte kazanma gücünü sigortalı olarak ilk defa işe girmeden önce kaybetmiş olan memurlar ise malul sayılmamaktadırlar.

 

Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©

memurunyeri

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.