logo yeni

KIDEM YILI ARTAN KİT SÖZLEŞMELİ PERSONELİNİN KIDEM ÜCRETİ

Aktif . Yayınlanma Mali ve Sosyal Konular

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki sözleşmeli personelden, takvim yılı içinde kıdem ücretine esas hizmet süresi değişenlere, yeni hizmet süreleri dikkate alınarak ilgili olduğu ay itibariyle yeni kıdem ücretinin hesaplanarak ödeme yapılacağına ilişkin 24/01/2008-1437

Genel Müdürlüğünüzde, 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesi kapsamındaki sözleşmeli personelden, takvim yılı içinde kıdem ücretine esas hizmet süresi değişenlere, yeni hizmet süreleri dikkate alınarak ilgili olduğu ay itibariyle yeni kıdem ücretinin hesaplanarak ödeme yapılıp yapılamayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir. 

            Bilindiği üzere, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinde, “Sözleşmeli personelden bir sosyal güvenlik kuruluşuna prim ödemek suretiyle geçen hizmet süresi toplamı 6-10 yıl olanlara temel ücretlerinin % 2’si, 11-15 yıl arasında olanlara % 3’ü, 16-20 yıl olanlara % 4’ü ve 21 yıl ve daha fazla olanlara % 5’i oranında kıdem ücreti verilir.” denilmektedir.

            Yukarıdaki hüküm çerçevesinde, Genel Müdürlüğünüzde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesi kapsamındaki sözleşmeli personelden, takvim yılı içinde kıdem ücretine esas hizmet yılı değişenlere, yeni hizmet süreleri dikkate alınarak kıdem ücreti ödenebileceği değerlendirilmektedir.   

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.