logo yeni

DOĞUM İZİNLERİNİN KAZANILMIŞ HAK AYLIĞINDA DEĞERLENDİRİLİP DEĞERLENDİRİLEMEYECEĞİ

Aktif . Yayınlanma Kadro, Hizmet ve İntibak

ÖZET: Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin sürelerinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hk(15/07/2013-11747) 

Üniversitenizde uzman kadrosunda görev yapmakta olan personelin doğum sebebiyle kullandığı aylıksız izin sürelerinin,  emekliliğe esas hizmet süresinin hesabında değerlendirilmesi amacıyla 5510 sayılı Kanunun geçici 41 nci maddesi uyarınca borçlandığını;  borçlanılan söz konusu aylıksız izin süresinin ilgilinin kazanılmış hak aylık derecesinin tespitinde değerlendirilip değerlendirilemeyeceği hususunda görüş talep eden ilgi yazı ve ekleri incelenmiştir.

Bilindiği üzere, hangi hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylığında değerlendirileceği 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36/C maddesi ile diğer bazı maddelerinde düzenlenmektedir.  Mezkur Kanunda doğum sebebiyle verilen aylıksız izin sürelerinin memurun kazanılmış hak aylığında değerlendirileceğine ilişkin her hangi bir hükmün bulunmaması sebebiyle, emekliliğe esas hizmet süresinin hesabında değerlendirilmesi amacıyla borçlanılan söz konusu aylıksız izin sürelerinin ilgilinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesinin mümkün bulunmadığı mütalaa edilmektedir. 

kaynak: www.dpb.gov.tr

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.